Уважаемый Константин, оставляя отзыв о нашей компании на разных сайтах в один день, Вы хотя бы подписывайтесь одним именем. (https://orabote.top /feedback/list/compa ny/126382), будет выглядеть правдоподобнее. Условия заработной платы оговариваются индивидуально на собеседовании. Если менеджер приводит клиентов, соблюдает дисциплину- компания всегда старается мотивировать работника, финансово в том числе. Если менеджер не приводит клиентов, не соблюдает дисциплину, опаздывает на работу, мы вынуждены пересмотреть трудовые отношения с таким сотрудником. Наверное, так вышло и с Вами. Компания оплачивает ТОЛЬКО рабочие телефоны. Мы готовы возместить несколько гривен за отправленные Вами сообщения, но не знаем кому, ведь Вы побоялись подписаться своим именем. Компания готова рассматривать конструктивную критику, но не оскорбления обиженного "сотрудника"
Берут на работу, оговаривается одна сумма, потом оказывается, что есть одно"если" , о котором узнаешь через месяц работы, и плата становится 2000 грн, работа построенна таким образом, что как только ты приводишь хорошего клиента, ты уже не нужен-это семейный "бизнес". Очень странная компания, даже таблички на двери нет, вам придется со своего телефона на за свои деньги разсылать смс, если вам вдруг разрешат поехать на встречу, то это строго за свои деньги!!!!Ну это минимум из того что вас там ожидает))) Короче-- люди берегите свое время, нервы и в дерьмо не идите.
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Руслан (Гость) 25 сентября 2017
Киев
Уважаемый Константин, оставляя отзыв о нашей компании на разных сайтах в один день, Вы хотя бы подписывайтесь одним именем. (https://orabote.top /feedback/list/compa ny/126382), будет выглядеть правдоподобнее. Условия заработной платы оговариваются индивидуально на собеседовании. Если менеджер приводит клиентов, соблюдает дисциплину- компания всегда старается мотивировать работника, финансово в том числе. Если менеджер не приводит клиентов, не соблюдает дисциплину, опаздывает на работу, мы вынуждены пересмотреть трудовые отношения с таким сотрудником. Наверное, так вышло и с Вами. Компания оплачивает ТОЛЬКО рабочие телефоны. Мы готовы возместить несколько гривен за отправленные Вами сообщения, но не знаем кому, ведь Вы побоялись подписаться своим именем. Компания готова рассматривать конструктивную критику, но не оскорбления обиженного "сотрудника"
Отзыв был полезен? Да (9)
Константин (Гость) 8 сентября 2017
оценка: 0.2
Киев
Берут на работу, оговаривается одна сумма, потом оказывается, что есть одно"если" , о котором узнаешь через месяц работы, и плата становится 2000 грн, работа построенна таким образом, что как только ты приводишь хорошего клиента, ты уже не нужен-это семейный "бизнес". Очень странная компания, даже таблички на двери нет, вам придется со своего телефона на за свои деньги разсылать смс, если вам вдруг разрешат поехать на встречу, то это строго за свои деньги!!!!Ну это минимум из того что вас там ожидает))) Короче-- люди берегите свое время, нервы и в дерьмо не идите.
Отзыв был полезен? Да (7)