Touch.com.ua

Владлен (Гость) 15 мая 2025

Тель-Авив

Відгук про людяність і просвітлення в компанії Touch.com.ua

Працюючи з командою Touch.com.ua, я не тільки вирішував робочі задачі, а й несподівано отримав кілька важливих життєвих відкриттів. Особливо після того, як MacBook Pro випадково впав мені на голову. Кажуть, удари змінюють свідомість — і справді: я побачив компанію зовсім по-іншому.

Це не просто бізнес-структура. Це простір, де тебе не оцінюють за походженням чи переконаннями, а ставляться з повагою й гідністю. Як єврей, я можу чесно сказати — тут немає упередженості. Є підтримка, інтелігентність і розуміння.

І навіть коли я кілька разів просив відпустити мене раніше в п’ятницю — до шабату — ніхто не закочував очі, не ставив запитань. Просто з повагою казали: «Шабат шалом!» — і це було щиро.

Touch.com.ua — це місце, де цінують людей. Навіть якщо у тебе на голові — ґулька від MacBook, а в душі — трохи кабали й багато саморефлексії.

Отзыв был полезен? Да

Заваркин (Гость) 15 мая 2025

Днепр

Роман Мороз — це вам не жарти,
Він в цифрах, в метриках — мов на старті.
eCommerce — поле, де він король,
Кожен клік для нього — не просто роль.

Він як спінінг кидає кампанії в сітку,
І клієнтів ловить не зліпивши звичку.
В CRM — акула, в аналітиці — ас,
У питаннях продажів — перший клас.

Та варто лиш вечірньому світлу згасати —
Він зникає. І можна вгадати:
На березі десь, у тиші води,
Сидить Фіш Хантер — без суєти.

Там — не наради, не Zoom, не дедлайни,
А лише вудка й думки без фінальної тайни.
Бо Роман Мороз — він такий один:
І в бізнесі лев, і рибалка-богин*.

Торкнешся Touch — згадаєш ім’я,
Там, де Мороз — завжди є суть і мета.
Колега, стратег, рибак і боєць —
З ним будь-який проєкт — це точний приціл і вдалий кінець.

Отзыв был полезен? Да

Олексей (Гость) 15 мая 2025

Днепр

Роман — справжній Фіш Хантер у світі бізнесу.

У роботі він точний, як спінінг в досвідченій руці. Завжди знає, де “ловити” клієнта, як виставити “наживку”, коли зробити ривок і коли просто вичекати. Його чуття в eCommerce — це не навички з книжок, це роками відточений інстинкт профі. Колега, на якого можна покластися в штиль і в шторм. Завжди на зв’язку, завжди в темі, завжди з рішенням, яке працює.

А коли робочий день закінчується — вмикається інший Роман. Той, хто на березі водойми перетворюється на Рибака з великої літери. Для нього риболовля — це не просто хобі, а філософія: тиша, концентрація, азарт і повага до природи.

Роман — унікальне поєднання підприємливого мисливця за бізнес-результатом і романтика, який знає справжню цінність моменту. З ним і в офісі, і на водоймі — завжди влучно, результативно і по-людськи правильно.

Отзыв был полезен? Да

Багамский (Гость) 15 мая 2025

оценка:    0.7

Днепр

Негативний досвід роботи з Романом Морозом, керівником eCommerce-напрямку в Touch.com.ua

Мій досвід співпраці з Романом Морозом залишив по собі вкрай неприємне враження. Це приклад того, як одна особа може зруйнувати командну динаміку та демотивувати навіть найбільш відданих професіоналів.

— Самопіар замість командної роботи: Роман систематично привласнював результати колективної праці, подаючи їх як свої особисті досягнення. Він знецінював внесок інших, створюючи атмосферу недовіри й розчарування в команді.

— Токсичний стиль управління: Комунікація з його боку часто переходила межі професійної етики. Приниження, пасивна агресія, неконструктивна критика — усе це стало «нормою» під його керівництвом. Команду сприймали не як партнерів, а як обслуговуючий персонал.

— Ігнорування елементарної гігієни: На жаль, навіть на базовому рівні, очікування не відповідали реальності — хронічна неохайність стала предметом постійного дискомфорту в колективі. І це — не поодинокий випадок, а системна проблема.

— Відсутність бачення та стратегії: Замість лідерства — хаос. Замість розвитку — ручне керування і погоня за «фасадним результатом», який добре виглядає на презентаціях, але не працює в реальності.

Це був урок. Важкий, але цінний. Після співпраці з Романом я чітко розумію, наскільки важливо мати в команді не просто «керівника з посади», а справжнього лідера — із повагою до людей, стратегічним мисленням і елементарною людяністю.

Отзыв был полезен? Да

Богдан (Гость) 22 октября 2019

оценка:    0.1

Днепр

Компания предоставляет товары которые привезли нелегально, мы как продавца обязаны скрывать это перед покупателем и когда техника ломается - чаще всего шлем клиента на три буквы. Работодатель зарегистрирован на другое лицо не платит налоги, скрывая свой офис.
Работодатель неадекватно общается с подчинёнными и поддерживает такой подход. Текучка кадров за пару месяцев составляет от 50 до 80%. В трудовом договоре будет указано что вы работаете не больше 40 часов в неделю и у вас есть отпуск оплачеемый, а по факту работать от 60 часов в неделю и отпускные заберает себе работодатель. Не говоря про то что зарплата у вас всегда будет меньше на 10-20% из-за штрафов, которые будут всегда и не всегда по вашей вине.
Персонал не обучают
Обман клиентов
Обман сотрудников
Нет карьерного роста
Не существует моральных принципов


Не рекомендую тратить время и трудоустраиватся в сеть магазинов Touch

Отзыв был полезен? Да (4)