Андрій реальний Піарменеджер(Гость)
29 января 2019
оценка:
4.6
Київ
Не зрозуміло хто від мого імені таку тираду написав ? Звичайна компанія зі своїми завданнями та цілями роботи не мало є система оцінювання результатів та завдань. Логічним є і те, що і ображених теж вистачає, які з різних причин не змогли чи не захотіли підпорядковуватись правилам компанії. Звичайно люди схильні звинувачувати все, що завгодно окрім себе в своїх провалах.Чим глибший провал людина відчуває тим більше негативу розповсюджує. З огляду на характер текстів писала відгуки одна людина під різними ніками, якимось чином і від мого імені, щось накалапуцали))) Не дивлячись на мою роботу в іншому проекті про колектив та компанію нічого з вище перерахованого підтвердити не можу. По факту є ображений працівник із не закінчнними питаннями!
Відсутня економіка підприємства.
Пропрацював 2 місяці.
Заробітну плату директор так і не виплатив усю! В об'яві пишуть 10-15 тис.грн. А на справді 5000 тис а бонуси(%) в конверті так ні разу не отримав. Зарплати в конверті та штрафи за Кзотом не правомірні!
Договір трудовий на клаптику папірця юридично не грамотний та й в одному екземплярі!!! Працівнику на руки не видається!!! Заяву про звільнення заставляють писати зразу при працевлаштуванні без дати!!!
Робить це Угляренко Ганна-нач.відділу кадрів та директор Коваленко Андрій Семенович!
Директор Коваленко та керівники (які змінюються кожні 1.5 місяця із~за не виплати зарплати та ті які мають професійну економічну освіту та розуміють що попали в шахрайську схему) постійно розказують казочки новеньким працівникам про великі зарплати а коли приходить час виплат шукають причини що до роботи та результатів. Як результат не виплата зарплат. Відсутній аудит компанії. Власник не знає звичайних єкономічних законів та немає будь якої профільної освіти-неук який не може зв'язати двух слів!!!
Деякі співробітники місяцями не отримують зарплату.
Працівникам які хочуть звільнитись та поскаржитись в держ~органи про порушення погрожують.
Директор наполягає працювати з відкатами на буд майдайнчиках тільки б прибуток. Порушується законодавство!!!
На тих хто пише правдиві відгуки і правду про компанію в інтернеті та співпрацює з органами та ЗМІ тиснуть,дзвонять на власні телефони та погрожують щоб закрили рота!
Відгуки які зроблені від "добрих" та "вдячних" працівників куплені.
На данний час є більш як 7 осіб потерпілих від дій директора.
З компанії втекли за період жовтень 2018-січень 2019:
6 керівників та 3 менеджера.
Усім не виплаченно зарплату так як обіцяно та деяких звільненно з фактом підробки документів та невидачею трудової книги(задніми числами).
Працевлаштуйтесь і самі у всьому переконайтесь
Зарплати в конверті та штрафи за Кзотом не правомірні
Договір трудовий на клаптику папірця
Директор Коваленко та керівники які змінюються кожні 1.5 місяця із~за не виплати зарплати, постійно розказують казочки новеньким працівникам про великі зарплати а коли приходить час виплат шукають причини що до роботи та результатів. Як результат не виплата зарплат.
Деякі співробітники місяцями не отримують зарплату.
Працівникам які хочуть звільнитись та поскаржитись в держ~органи погрожують.
Директор наполягає працювати з відкатами на буд майдайнчиках тільки б прибуток. Порушується законодавство.
На тих хто пише правдиві відгуки і правду про компанію в інтернеті та співпрацює з органами та ЗМІ тиснуть,дзвонять на власні телефони та погрожують щоб закрили рота!
Відгуки які зроблені від добрих та вдячних працівників куплені.
На данний час є більш як 7 осіб потерпілих від дій директора.
Болото ще те... Людей тримають за скот. Деректор Андрій Семенович відноситься до людей як до скота. Зарплату треба випрашувати наче милостиню. а ще й якісь штрафи придумують. щоб менше заплатити - то не там куриш, то сів поседіти... Людину привалило будматеріалами - так вони його швидко звільнили і майже нічого не дали по грошам - людина в лікарні з переламами важкими. Думайте...
Робив я в цієй компанії де директор Коваленко Андрій і прораб цого кум Тарас,вони приймають задля стройки і ремонта працівників нелегально,гроші не віддають або віддають частково і здійснюють такі умови щоб люди самі тікали не отримавши грошей.
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Андрій реальний Піарменеджер (Гость) 29 января 2019
оценка: 4.6
Київ
Не зрозуміло хто від мого імені таку тираду написав ? Звичайна компанія зі своїми завданнями та цілями роботи не мало є система оцінювання результатів та завдань. Логічним є і те, що і ображених теж вистачає, які з різних причин не змогли чи не захотіли підпорядковуватись правилам компанії. Звичайно люди схильні звинувачувати все, що завгодно окрім себе в своїх провалах.Чим глибший провал людина відчуває тим більше негативу розповсюджує. З огляду на характер текстів писала відгуки одна людина під різними ніками, якимось чином і від мого імені, щось накалапуцали))) Не дивлячись на мою роботу в іншому проекті про колектив та компанію нічого з вище перерахованого підтвердити не можу. По факту є ображений працівник із не закінчнними питаннями!
Отзыв был полезен? Да (1)
Андрій&піар (Участник) 22 января 2019
Киев
Відсутня економіка підприємства.
Пропрацював 2 місяці.
Заробітну плату директор так і не виплатив усю! В об'яві пишуть 10-15 тис.грн. А на справді 5000 тис а бонуси(%) в конверті так ні разу не отримав. Зарплати в конверті та штрафи за Кзотом не правомірні!
Договір трудовий на клаптику папірця юридично не грамотний та й в одному екземплярі!!! Працівнику на руки не видається!!! Заяву про звільнення заставляють писати зразу при працевлаштуванні без дати!!!
Робить це Угляренко Ганна-нач.відділу кадрів та директор Коваленко Андрій Семенович!
Директор Коваленко та керівники (які змінюються кожні 1.5 місяця із~за не виплати зарплати та ті які мають професійну економічну освіту та розуміють що попали в шахрайську схему) постійно розказують казочки новеньким працівникам про великі зарплати а коли приходить час виплат шукають причини що до роботи та результатів. Як результат не виплата зарплат. Відсутній аудит компанії. Власник не знає звичайних єкономічних законів та немає будь якої профільної освіти-неук який не може зв'язати двух слів!!!
Деякі співробітники місяцями не отримують зарплату.
Працівникам які хочуть звільнитись та поскаржитись в держ~органи про порушення погрожують.
Директор наполягає працювати з відкатами на буд майдайнчиках тільки б прибуток. Порушується законодавство!!!
На тих хто пише правдиві відгуки і правду про компанію в інтернеті та співпрацює з органами та ЗМІ тиснуть,дзвонять на власні телефони та погрожують щоб закрили рота!
Відгуки які зроблені від "добрих" та "вдячних" працівників куплені.
На данний час є більш як 7 осіб потерпілих від дій директора.
З компанії втекли за період жовтень 2018-січень 2019:
6 керівників та 3 менеджера.
Усім не виплаченно зарплату так як обіцяно та деяких звільненно з фактом підробки документів та невидачею трудової книги(задніми числами).
Працевлаштуйтесь і самі у всьому переконайтесь
Отзыв был полезен? Да (12)
Топ менеджер (Участник) 19 января 2019
оценка: 0.2
Киев
Зарплати в конверті та штрафи за Кзотом не правомірні
Договір трудовий на клаптику папірця
Директор Коваленко та керівники які змінюються кожні 1.5 місяця із~за не виплати зарплати, постійно розказують казочки новеньким працівникам про великі зарплати а коли приходить час виплат шукають причини що до роботи та результатів. Як результат не виплата зарплат.
Деякі співробітники місяцями не отримують зарплату.
Працівникам які хочуть звільнитись та поскаржитись в держ~органи погрожують.
Директор наполягає працювати з відкатами на буд майдайнчиках тільки б прибуток. Порушується законодавство.
На тих хто пише правдиві відгуки і правду про компанію в інтернеті та співпрацює з органами та ЗМІ тиснуть,дзвонять на власні телефони та погрожують щоб закрили рота!
Відгуки які зроблені від добрих та вдячних працівників куплені.
На данний час є більш як 7 осіб потерпілих від дій директора.
Отзыв был полезен? Да (6)
Гость (Гость) 7 декабря 2018
оценка: 1.7
Киев
Болото ще те... Людей тримають за скот. Деректор Андрій Семенович відноситься до людей як до скота. Зарплату треба випрашувати наче милостиню. а ще й якісь штрафи придумують. щоб менше заплатити - то не там куриш, то сів поседіти... Людину привалило будматеріалами - так вони його швидко звільнили і майже нічого не дали по грошам - людина в лікарні з переламами важкими. Думайте...
Отзыв был полезен? Да (10)
Віталій (Гость) 14 декабря 2017
Лозовая
Робив я в цієй компанії де директор Коваленко Андрій і прораб цого кум Тарас,вони приймають задля стройки і ремонта працівників нелегально,гроші не віддають або віддають частково і здійснюють такі умови щоб люди самі тікали не отримавши грошей.
Отзыв был полезен? Да (21)