Відпрацював одну ротацію в Африці. На рахунок умов проживання і харчування все дуже добре. Колектив у нас був дружній. Притензій до керівництва компанії не має. З виплатою зарплати все згідно контракту. Не має чого розводити плітки про компанію, приємно працювати в такій компанії. Готовий їхати знову.
Отработал одну ротацию в Африке. Условия проживания и питания нормальные. Раньше был опыт роботы заграницей, есть с чем сравнивать.требования строгие. К руководству претензий нет, не было нарушений, нет штрафов. Может мне повезло но через месяц после ротации зарплата была уже в кармане. За уши туда никого не тянет. Будет возможность, буду ехать.
Два раза ездил, отношение руководства хорошее ! По поводу условий, в Украине не везде таких найдёшь. С выплатой все нормально, отработал получи. Готов ехать и зарабатывать,а кому не подходит, ищите работу в Украине и нечего разводить грязные сплетни.
В целом все отлично, если не брать во внимание сам суровый климат Африки. Отбыл две ротации без всяких проблем как по роботе так и по выплате. Готов ехать снова.
Компания ищет в Украине дешевую рабочую силу, не придаёт должное внимание состоянию здоровья работников и отправляет в Африку на них батрачить, где работники болеют малярией и другими болезнями и даже умирают.
Человек менее чем за месяц по прибытию в Гвинею заболел малярией (по его словам, многие там заболевают этой болезнью), лечили в клинике Ла Пас, которая находится в Бати напротив офиса компании. Все равно чувствовал себя плохо. Вместо того, чтоб отправить больного лечиться или вообще отправить домой (раз условия перебывания не подходящие) - спокойно выпускали человека на работу. Вскоре человек умер на рабочем месте - при погрузке песка. Остановилось сердце. Никто даже не провёл должного расследование этого события, не установлена причина смерти (в свидетельстве просто указано "остановка сердца"). Отправили тело в Украину; здесь, по загадочным обстоятельствам, эксперты сначала готовы были провести медэкспертизу для определения причины смерти, а затем внезапно все по очереди отказывались.
В итоге, оказалось, что работодатель даже не предоставлял рабочему социальное страхование; страховка по туризму отказала в выплате жене погибшего, мол не было никакого несчастного случая; представительсвто компании в Украине открещивается от рабочего - мол он у нас не работал, а работал в главном офисе в Лондоне - туда и обращайтесь. Лондон никакие документы не предоставляет даже своему представительству. Более того, юрист компании говорит, что они якобы не сотрудничают с клиникой Ла Пас, поэтому не могут предоставить оттуда документы ... Никакой помощи вдове и ребенку погибшего не было выплачено.
Сейчас будем поднимать вопрос о правомерности заключения таких трудовых договоров компанией, а также о грубом нарушении прав человека, в том числе обращаясь в посольства и другие контролирующие органы.
Английская компания думает, что у нас можно нанимать украинцев "по-дешевке" и отправлять в Африку умирать, после чего просто напросто умывают руки и открещиваются от таких работников.
Дисциплина и порядок это хорошо, как по отношению к наемным работникам, так и по отношению к своим обязанностям по выплате зарплаты. Какое отношение имеют штрафы к своевременности выплаты зарплаты? В случае если есть штраф, то справедливо его вычесть из зарплаты которую наемному работнику выплатили вовремя, без задержек в несколько месяцев. Сомневаюсь что их бухгалтерия так же получает з/п с такими задержками?
Руководство данной структуры - вруны и обманщики. ИТР- денег не выплачивают, рассказывают разные сказки и предлоги. Положительные отзывы написаны по поручению руководства.
Вкратце - работать можно, не кидалово.
Интересный мега проект, уникальный трудовой опыт, приятный коллектив. И что не мало важно для каждого из нас - достойные зарплаты, которые добросовестно выплачивались.
Все расходы по трансферу, питанию, проживанию и медицине берет на себя компания, что также приятно.
Ничего плохого, чтобы прям было значимо, сказать о ней не могу. Был бы рад сотрудничать снова.
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Володимир (Гость) 14 августа 2017
оценка: 5.0
Рівне
Відпрацював одну ротацію в Африці. На рахунок умов проживання і харчування все дуже добре. Колектив у нас був дружній. Притензій до керівництва компанії не має. З виплатою зарплати все згідно контракту. Не має чого розводити плітки про компанію, приємно працювати в такій компанії. Готовий їхати знову.
Отзыв был полезен? Да (11)
Михаил (Гость) 10 августа 2017
оценка: 4.5
Ужгород
Отработал одну ротацию в Африке. Условия проживания и питания нормальные. Раньше был опыт роботы заграницей, есть с чем сравнивать.требования строгие. К руководству претензий нет, не было нарушений, нет штрафов. Может мне повезло но через месяц после ротации зарплата была уже в кармане. За уши туда никого не тянет. Будет возможность, буду ехать.
Отзыв был полезен? Да (9)
Коренной Максим (Гость) 10 августа 2017
оценка: 5.0
Одесса
Два раза ездил, отношение руководства хорошее ! По поводу условий, в Украине не везде таких найдёшь. С выплатой все нормально, отработал получи. Готов ехать и зарабатывать,а кому не подходит, ищите работу в Украине и нечего разводить грязные сплетни.
Отзыв был полезен? Да (9)
Руслан (Гость) 13 июля 2017
оценка: 4.0
Фастов
В целом все отлично, если не брать во внимание сам суровый климат Африки. Отбыл две ротации без всяких проблем как по роботе так и по выплате. Готов ехать снова.
Отзыв был полезен? Да (13)
Юрий (Гость) 11 июля 2017
оценка: 0.1
Киев
Компания ищет в Украине дешевую рабочую силу, не придаёт должное внимание состоянию здоровья работников и отправляет в Африку на них батрачить, где работники болеют малярией и другими болезнями и даже умирают.
Человек менее чем за месяц по прибытию в Гвинею заболел малярией (по его словам, многие там заболевают этой болезнью), лечили в клинике Ла Пас, которая находится в Бати напротив офиса компании. Все равно чувствовал себя плохо. Вместо того, чтоб отправить больного лечиться или вообще отправить домой (раз условия перебывания не подходящие) - спокойно выпускали человека на работу. Вскоре человек умер на рабочем месте - при погрузке песка. Остановилось сердце. Никто даже не провёл должного расследование этого события, не установлена причина смерти (в свидетельстве просто указано "остановка сердца"). Отправили тело в Украину; здесь, по загадочным обстоятельствам, эксперты сначала готовы были провести медэкспертизу для определения причины смерти, а затем внезапно все по очереди отказывались.
В итоге, оказалось, что работодатель даже не предоставлял рабочему социальное страхование; страховка по туризму отказала в выплате жене погибшего, мол не было никакого несчастного случая; представительсвто компании в Украине открещивается от рабочего - мол он у нас не работал, а работал в главном офисе в Лондоне - туда и обращайтесь. Лондон никакие документы не предоставляет даже своему представительству. Более того, юрист компании говорит, что они якобы не сотрудничают с клиникой Ла Пас, поэтому не могут предоставить оттуда документы ... Никакой помощи вдове и ребенку погибшего не было выплачено.
Сейчас будем поднимать вопрос о правомерности заключения таких трудовых договоров компанией, а также о грубом нарушении прав человека, в том числе обращаясь в посольства и другие контролирующие органы.
Английская компания думает, что у нас можно нанимать украинцев "по-дешевке" и отправлять в Африку умирать, после чего просто напросто умывают руки и открещиваются от таких работников.
Отзыв был полезен? Да (25)
трудяга (Гость) 12 мая 2017
оценка: 1.0
Киев
Дисциплина и порядок это хорошо, как по отношению к наемным работникам, так и по отношению к своим обязанностям по выплате зарплаты. Какое отношение имеют штрафы к своевременности выплаты зарплаты? В случае если есть штраф, то справедливо его вычесть из зарплаты которую наемному работнику выплатили вовремя, без задержек в несколько месяцев. Сомневаюсь что их бухгалтерия так же получает з/п с такими задержками?
Отзыв был полезен? Да (11)
Андрей (Гость) 27 марта 2017
оценка: 4.5
Киев
Отработал одну ротацию ИТР. Коллектив сложился отменный. Помощь.Взаимовыручка .Спортзал класс! Все до копейки заплатили. Главное-без залетов...
Отзыв был полезен? Да (15)
Александр (Гость) 20 марта 2017
оценка: 0.6
Киев
Руководство данной структуры - вруны и обманщики. ИТР- денег не выплачивают, рассказывают разные сказки и предлоги. Положительные отзывы написаны по поручению руководства.
Отзыв был полезен? Да (14)
Роман (Гость) 14 февраля 2017
оценка: 5.0
Днепродзержинск
Очень хорошая компания. Отработали, вовремя получили деньги. Дисциплина на уровне. Не косячь и не оштрафуют. Поеду еще, если пригласят.
Отзыв был полезен? Да (13)
Борис К. (Гость) 30 ноября 2016
оценка: 4.5
Одесса
Вкратце - работать можно, не кидалово.
Интересный мега проект, уникальный трудовой опыт, приятный коллектив. И что не мало важно для каждого из нас - достойные зарплаты, которые добросовестно выплачивались.
Все расходы по трансферу, питанию, проживанию и медицине берет на себя компания, что также приятно.
Ничего плохого, чтобы прям было значимо, сказать о ней не могу. Был бы рад сотрудничать снова.
Отзыв был полезен? Да (15)