руководство нереально скупые жлобы аферисты на репутацию фирмы им наплевать не выполняет своих обещаний не выплачивает заработанное заставляет работать сверх урочно обещает сразу официально трудоустроить а на деле в лучшем случаи через 2-3 месяца а чаще пользуются бесплатным раб трудом стажёров на испытательном сроке за который в конечном итоги ничего не выплачивают кидалово в чистом виде совет Ни В коем случаи не рискуйте иметь с ними дело бессовестные жадные эксплуататоры.А поведение руководителя татьяны викторовны стало уже ЛЕГЕНДАРНЫМ эта истеричка нервостенннник жуть до чего невоспитанная и наглая женщина так испортить имидж фирмы своим отношением к работникам ну ладно в славянске "донецкие" людей зашугали так она теперь и харьковчан эксплуатирует и кидает на деньги.Так что вывод сам напрашиваеться.Кто хочет проверить и убедиться лично что руководство бессовестное и уж очень жадное одним словом СКРЯГИ. P.S.(Жадный человек не может быть счастлив, так как постоянно охвачен волнением, страхом потерять все нажитое)(«Жадность обедняет своего обладателя«. Эриан Шульц.) («Высшее богатство — отсутствие жадности».Луций Анней Сенека (младший)) Жадность как черта характера формируется в раннем детстве, когда ребенок испытывал страх лишиться самого значимого в его начинающейся жизни — любви и заботы матери.Также в семьях, где постоянно испытывают недостаток денег, часто вырастают люди, стремящиеся к неуемному накопительству.
Как правило, глубина и причина страха не осознается, а в жизни проявляется в том, что человек либо занимается накопительством, либо боится отпустить даже не значимое для него.
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
простой рабочий (Гость) 10 июля 2014
Харьков
руководство нереально скупые жлобы аферисты на репутацию фирмы им наплевать не выполняет своих обещаний не выплачивает заработанное заставляет работать сверх урочно обещает сразу официально трудоустроить а на деле в лучшем случаи через 2-3 месяца а чаще пользуются бесплатным раб трудом стажёров на испытательном сроке за который в конечном итоги ничего не выплачивают кидалово в чистом виде совет Ни В коем случаи не рискуйте иметь с ними дело бессовестные жадные эксплуататоры.А поведение руководителя татьяны викторовны стало уже ЛЕГЕНДАРНЫМ эта истеричка нервостенннник жуть до чего невоспитанная и наглая женщина так испортить имидж фирмы своим отношением к работникам ну ладно в славянске "донецкие" людей зашугали так она теперь и харьковчан эксплуатирует и кидает на деньги.Так что вывод сам напрашиваеться.Кто хочет проверить и убедиться лично что руководство бессовестное и уж очень жадное одним словом СКРЯГИ. P.S.(Жадный человек не может быть счастлив, так как постоянно охвачен волнением, страхом потерять все нажитое)(«Жадность обедняет своего обладателя«. Эриан Шульц.) («Высшее богатство — отсутствие жадности».Луций Анней Сенека (младший)) Жадность как черта характера формируется в раннем детстве, когда ребенок испытывал страх лишиться самого значимого в его начинающейся жизни — любви и заботы матери.Также в семьях, где постоянно испытывают недостаток денег, часто вырастают люди, стремящиеся к неуемному накопительству.
Как правило, глубина и причина страха не осознается, а в жизни проявляется в том, что человек либо занимается накопительством, либо боится отпустить даже не значимое для него.
Отзыв был полезен? Да (1)