19 октября 2022
Три года назад Всемирная организация здравоохранения признала эмоциональное выгорание общемировой проблемой. Чтобы узнать, касается ли она лично вас, сверьтесь с нашим чек-листом.
Еще в мае 2019 года Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) выпустила документ, в котором признала профессиональное выгорание значимой проблемой, распространение которой по всему миру лишь набирает обороты. В определении ВОЗ эмоциональное выгорание характеризуется как «чувство истощения энергии, увеличение умственной дистанции от работы, циничное или негативное отношение к работе, а также падение профессиональной производительности». На данный момент заболеванием это состояние не признано, а названо лишь синдромом, которое может способствовать развитию той или иной патологии.
У вас бывают периоды, когда вы ощущаете резкий и стойкий упадок сил? Вам кажется, что вы просто не в состоянии включиться в работу? Вы с большим трудом заставляете себя идти в офис? Возможно, вы близки к выгоранию. Британское издание Metro пообщалось со специалистом в области здравоохранения, занятости и благосостояния – Полой Аллен, чтобы узнать ранние признаки синдрома эмоционального выгорания. Проверьте, насколько они соответствуют вашему нынешнему состоянию.
У вас может быть эмоциональное выгорание, если:
Вы ответили «Да» на большинство пунктов? Это тревожный сигнал. Мы не призываем вас немедленно попрощаться с вашим рабочим местом, да и в большинстве случаев эта мера может оказаться бесполезной. Есть и другие способы побороть ранние признаки выгорания и вернуть душевную гармонию. По мнению Полы Аллен, освоив эти пять стратегий, вы сможете выбраться из нынешнего состояния без потерь для здоровья.
Начните с анализа ситуации
Специалист советует задать себе несколько вопросов, которые помогут найти триггер вашего нынешнего состояния. «Когда я начала чувствовать себя такой... (уставшей, напряженной и т.д.)? Ощущаю ли я давление, пытаясь преуспеть в работе, или безосновательный страх перед возможным поражением? Получается ли у меня расслабиться? Чувствую ли я неприязнь к тому месту, где работаю, и к людям, которые от меня чего-то ожидают?»
По мнению Полы, нужно попытаться выявить те моменты вашей личной и рабочей жизни, которые вызывают у вас наибольший стресс. С этого можно начать работу по выстраиванию защитных барьеров.
Устанавливаем границы
После выявления триггеров можно приступать к установке границ, которые помогут отделить работу от всей остальной жизни. Например, если частая проверка электронной почты на работе создает для вас дополнительный стресс, попробуйте запретить себе проверять почту в нерабочие часы, а для людей, которые шлют вам сообщения после 6-7 вечера, установить автоматический ответ об отсутствии вас на рабочем месте.
Научитесь говорить «Нет»
Задержаться на работе? Да, конечно. Сделать что-то не входящее в обязанности? Что ж, попробую. Вы часто говорите «Да» людям, которые используют ваше время для своей выгоды? Это нужно срочно изменить. Говорите «Нет» не им, а себе. Осознайте, что ваших внутренних ресурсов надолго не хватит, если постоянно угождать другим, а не себе. Чем раньше вы научитесь делать это, тем выше вероятность того, что вы сможете остаться на этой работе без потери интереса к ней.
Измените модели мышления
Попробуйте научиться смотреть на рабочие проблемы под другим углом, говорит Пола. Если вы категоричны в том, что работа должна быть сделана на отлично или никак, попробуйте смягчить требования к себе. Вы автоматически берете на себя ответственность за все? И сразу вините себя в случае неудачи? Так дело не пойдет. От плоскости самокритики попробуйте перейти в плоскость признания своих заслуг. Сфокусируйтесь на том, в чем вы себе благодарны, и научитесь хвалить коллег, чтобы поменять общую рабочую атмосферу.
Позаботьтесь о себе
По мнению Полы, один из главных факторов, помогающих справиться с эмоциональным выгоранием, — это достаточное количество времени на восстановление. Для каждого человека оно свое. Кому-то достаточно ненадолго сменить деятельность, найти время на отдых, общение с приятными людьми, занятия спортом или творчеством.
«Нужно понять, что для ментального и эмоционального здороавья просто необходимо получение разностороннего опыта – и не только на работе», - говорит Пола.
Физическое здоровье непосредственно связано с ментальным здоровьем. Полюбите свое тело, научитесь питаться здоровой, сбалансированной пищей, хорошо высыпаться, заниматься спортом. Тело и дух связаны воедино, и одно не может существовать в гармонии без другого.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Ступка зізнався, чи знайомив на 35 років молодшу пасію зі своєю мамою та чи збирається одружуватися вп'яте 12 января 2025
57-річний актор Остап Ступка, який закрутив роман з на 35 років молодшою театрознавицею Маргаритою Ткач, розповів, як закохався в молодицю, чи знайомив її з мамою та чи збирається одружуватися.
Aptera Motors показала серійну версію електромобіля на сонячних батареях 12 января 2025
Aptera Motors показала серійну версію електромобіля на сонячних батареях
Фахівці радять, як допомогти печінці та схуднути після святкових застіль 12 января 2025
Як допомогти печінці та схуднути після святкових застіль