ТОнеТО | В Україні планують скасувати оплачувані лікарняні | Новости про товары, услуги, компании, технологии

В Україні планують скасувати оплачувані лікарняні

27 декабря 2022

Органи влади в Україні внесли зміни до законодавства про соцзахист. Обговорюються варіанти замінити традиційне лікарняне на початку 2023 року.

1 січня 2023 року набуває чинності ухвалений парламентом законопроєкт № 3663 про внесення змін до Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування та інших законодавчих актів України. Мінсоцполітики та суміжні міністерства готують пропозиції для заміни лікарняних додатковою відпусткою працівникам.

Кабінет дозволив зацікавленим міністерствам та органам влади надати свої пропозиції до 1 лютого 2023 року.

Так у пункті 2 статті 15 оновленого Закону Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування зазначається, що допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у першій частині статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

Оплата перших п’яти днів непрацездатності відбувається за рахунок роботодавця.

При цьому ц відповіді на запит у Мінсоцполітики уточнили, що не обговорюються такі варіанти змін:

стимулювання медичного страхування за рахунок працівників;
повного скасування виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
збільшення строку оплати днів непрацездатності роботодавцям;
обмеження тривалості оплачуваної відпустки за рахунок роботодавця замість виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Також було зауважено, що за законом, у пункті 1 статті 15 перераховані випадки, коли тимчасово непрацездатній особі частково або повністю компенсують плату (дохід):

тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, а також тимчасова непрацездатність на період реабілітації внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві;
догляд за хворою дитиною;
догляд за хворим членом сім'ї;
догляд за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною;
догляд за дитиною віком до 14 років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років на весь період надання реабілітаційної допомоги, за наявності медичного висновку про необхідність стороннього догляду за дитиною;

карантин, встановлений уповноваженими відповідно до закону органами;
перебування в закладі охорони здоров’я, на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій;
тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу;
надання реабілітаційної допомоги з протезування та ортезування у стаціонарних умовах у реабілітаційних закладах, реабілітаційних відділеннях, підрозділах закладів охорони здоров’я.

Окрім інших змін, законопроєкт передбачає припинення існування Фонду соціального страхування з 1 січня 2023 року. Тепер лікарняні буде сплачувати Пенсійний фонд замість Фонду соціального страхування.

Выберите область поиска

В Україні планують скасувати оплачувані лікарняні

Читайте также:

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Удалить фото?

Фото удалено

Выберите область поиска