Здоровье детей зависит от одежды

14 июля 2014

Иммунитет ребенка еще формируется, потому легкомысленный подход родителей к его гардеробу приводит к перегреву или переохлаждению, что чревато простудами.

Главный критерий оценки при выборе одежды для ребенка – натуральность тканей. Натуральные ткани теплопроводны и не вызывают раздражения. Врач подчеркнула, что ребенок двигается активнее, чем взрослые, поэтому не нужно одевать его теплее, чем себя. Родителям малыша, который еще ездит в коляске, в переменчивую и ветреную погоду стоит брать с собой одеяльце. В теплую погоду лучше не использовать одеяло, чтобы малыш не перегрелся.

Желательно одевать ребенка на прогулку многослойно, чтобы в случае необходимости одну кофточку можно было снять, рекомендует врач. Если малыш вспотел, просто уменьшите темп игры, но не останавливайте ее совсем, иначе ребенок остынет и начнет замерзать.

Девочкам-подросткам в зимнюю погоду нужно носить теплые колготки и брюки, чтобы избежать воспаления яичников и придатков, которое может начаться от переохлаждения. Кроме того, не стоит надевать короткие куртки, которые открывают живот и поясницу.

Правильный выбор одежды позволит дождаться настоящей весны, избежав простуд и других болезней.

Хочешь узнать больше - читай отзывы

likar.info

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Механік назвав дизельне авто, яке проходить 300 000 км без поломок 15 апреля 2026

Механік назвав дизельне авто, яке проходить 300 000 км без поломок

РФ замітає сліди: у Орбана знищують документи 15 апреля 2026

Можлива майбутня очільниця міністерства закордонних справ Угорщини Аніта Орбан попередила поки чинного главу відомства Петера Сійярто, що знищення документів є протиправним діянням.

Як треба харчуватися, щоб не було здуття живота 15 апреля 2026

Коли здуло живіт, людина почувається вкрай некомфортно. Як цього уникнути?

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Unitedboxingacademy 5.0
Unitedboxingacademy

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше