6 декабря 2022

Всесвітньо відома американська співачка Брітні Спірс з нагоди свого дня народження звернулася до синів – 16-річного Престона та 15-річного Джейдена зі зворушливими словами. Вона також показала фото молодшого нащадка, яке раніше не з'являлося в мережі.
Спірс в Instagram заявила, що віддала б усе, лиш би обійняти синів. Як відомо, артистка вже давно з ними не бачилася.
"Для обох моїх хлопців. Я люблю вас. Я б померла за вас! Господи, оберігай мої дорогоцінні серця! Я б віддала все, щоб тільки доторкнутися до вашого обличчя! Я посилаю свою любов. Мамасіта", – написала співачка.

Вона опублікувала фото Джейдена в діловому костюмі, зроблене, вочевидь, в нього вдома. На кадрі підліток в сорочці біля стіни посміхається до камери.
У коментарях підписники зірки зауважили, що молодший син дуже схожий на неї.

Нагадаємо: в ЗМІ час від часу з'являються нові подробиці сімейного скандалу між дітьми, їхньою мамою та батьком – колишнім чоловіком зірки Кевіном Федерлайном.
За версією тата, сини не сприймають відверті фото Спірс, а ось мама переконує, що підліткам нав'язали ненависть до неї. Про версію підлітків OBOZREVATEL писав раніше.
Також OBOZREVATEL розповідав, як пройшло весілля Брітні Спірс, яке ледь не зірвав її колишній чоловік. Фотографії можна переглянути тут.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel та у Viber. Не ведіться на фейки!
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Вчені розповіли про п’ять напоїв, які продовжують життя 2 июля 2026
Вчені розповіли про п’ять корисних напоїв, які здатні продовжити життя людини. Згідно з твердженням фахівців,…
Названо найнебезпечнішу для здоров’я рибу 2 июля 2026
Риба вважається дуже корисним продуктом, що містить білок, що легко засвоюється, і омега-3 жирних кислот.…
Роботодавці, які звільнили працівників через впровадження штучного інтелекту, починають про це шкодувати 2 июля 2026
Сформоване у роботодавців на фоні буму штучного інтелекту уявлення про те, що штучний інтелект може «робити все», швидко змінюється, і вони знову починають наймати співробітників для просування свого бізнесу. Один із останніх прикладів — автомобілебудівник Ford, який знову наймає сотні досвідчених інженерів для вирішення проблем якості, з якими не впоралися автоматизовані системи, пише CNBC.