Режиссер "Джона Уика" попросился в "Бондиану"
19 февраля 2017
У следующего фильма о Джеймсе Бонде, который станет юбилейным, 25-м по счету, на сегодняшний день нет ни актера на главную роль, ни режиссера: снявший два предыдущих фильма "Бондианы" Сэм Мендес официально покинул франшизу, а Дэниэл Крэйг до сих пор не определился, вернется он в киносерию или же нет. И если с ключевым актером ясности пока нет, то желающих снять следующий фильм о Бонде вполне достаточно: так, в режиссерское кресло "Бондианы" попросился Чад Стахелски, снявший "Джона Уика" и часть сцен для "Первый Мститель: Противостояние".
"Я заинтересован в проектах, которые позволяют создавать целые миры. Возвращаться в чей-то мир после того, как он просуществовал так долго, может быть страшновато", рассказал Чад Стахелски в интервью MovieWeb. "Но попробовать все-таки стоит. Особенно учитывая то, в каком состоянии находится вселенная Бонда сегодня – мне кажется, настало время для небольшого переосмысления, смены перспективы. Я бы с радостью подключился, если бы продюсерам понравилась моя версия Бонда".
Пока же Чад Стахелски приложит руку к "реанимации" еще одной франшизы – режиссер снимет новую трилогию "Горец".
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Читайте также:
У Грузії запідозрили диверсію після двох масштабних блекаутів 26 июля 2026
Спецслужби почали розслідування за статтею про диверсію, перевіряючи причини масштабних збоїв в енергосистемі.
Доступний кожному напій може запобігти серцевій недостатності 26 июля 2026
Згідно з результатами недавнього дослідження, споживання достатньої кількості рідини протягом тривалого часу може запобігти або,…
Microsoft представила ШІ-моделі для роботи з зображеннями та мовою — вони значно економніші за аналоги OpenAI 26 июля 2026
Microsoft випустила в публічний попередній перегляд дві нові моделі штучного інтелекту власної розробки. MAI-Image-2.5-Pro є флагманським генератором зображень у асортименті компанії; MAI-Voice-2-Flash призначений для розпізнавання мови в умовах великих обсягів корпоративних робочих навантажень.
5.0
