27 мая 2020
Инна Петрова
редактор разделов Шоу-бизнес/Стиль
Вчера, 25 мая, телеведущая Маша Ефросинина отметила свой день рождения. С 41-летием звездную коллегу поздравил Юрий Горбунов, который разместил в Сети архивное совместное фото с именинницей. Снимок заставил фолловеров Горбунова поностальгировать.
Ранее Маша Ефросинина призналась в интервью, что известной она стала благодаря судьбоносному решению ее мамы.
Не секрет, что карьера Маши Ефросининой началась на "Новом канале". Там же когда-то работал и Юрий Горбунов. Звезды некоторое время вместе вели утренние эфиры шоу "Подъем". Фотографией, сделанной в то самое время, Юрий и поделился в Instagram, решив вспомнить прошлое.
"Маруся, пусть твоя душа, сердце, ум и настроение будут всегда такими молодыми и жизнерадостными, как на этом фото! И пусть все в твоей жизни будет так, как ты хочешь! С днем рождения! Целую!", – написал в посте телеведущий.
Подписчики в комментариях присоединились к поздравлениям, и отметили, что с тех пор ни Ефросинина, ни Горбунов не изменились: "С удовольствием вспоминаю ваши первые совместные шоу на тв. Спасибо вам!", "Совсем не изменились", "Как же я любила эти ваши утренние эфиры. Лучшая пара ведущих".
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Девід Бекхем, який підтримував українців, склав компанію російській екстенісистці Шараповій на чемпіонаті 4 июня 2026
Девід Бекхем, який підтримував українців, склав компанію російській екстенісистці Шараповій на чемпіонаті. Фото Спортсменка назвала його частиною "сім'ї"
Німеччина вперше в історії не потрапила до Радбезу ООН 4 июня 2026
За два вакантні місця боролися три країни, і за підсумками голосування Португалія здобула 134 голоси, Австрія - 131, тоді як німецьку заявку підтримали лише 104 делегати.
Штучний інтелект зруйнував ринок праці: постраждали як шукачі роботи, так і роботодавці 4 июня 2026
Сучасні системи штучного інтелекту, які мали спростити процес найму, значно ускладнили його. Заявники за допомогою чат-ботів з ШІ складають одноманітно хороші резюме, а роботодавці майже позбулися часу та можливостей для їх оцінки, пише The Atlantic.