Cougar Conquer 2: игровой ПК-корпус в панцире пришельца
27 ноября 2019
Компания Cougar официально представила компьютерный корпус Conquer 2 с агрессивным дизайном, первые образцы которого демонстрировались на выставке Computex 2019.
Новинка относится к изделиям Full Tower. При этом основное шасси, на которое устанавливаются компоненты, закрывается «панцирем» — внешним кожухом, который и придаёт системе футуристический вид. Этот «панцирь» снабжён четырьмя секциями из закалённого стекла. Реализована адресуемая RGB-подсветка Trelux.
Основой компьютера может стать материнская плата формата Mini-ITX, Micro-ATX, ATX или CEB. Слоты расширения выполнены по схеме «8+2». Ограничение по длине графических ускорителей — 400 мм.
Спереди и сверху могут быть установлены по три 120-миллиметровых вентилятора. Возможно развёртывание жидкостного охлаждения с радиаторами формата от 120 мм до 360 мм.
Есть посадочные места для двух накопителей типоразмера 3,5/2,5 дюйма и ещё для двух устройств формата 2,5 дюйма. На верхней панели расположены гнёзда для наушников и микрофона, порт USB 3.1 Type-C и два порта USB 3.0. Габариты изделия — 368 × 631 × 744 мм.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Читайте также:
Поки росіяни гинуть за Путіна: непублічна дочка Пєскова втекла на курорт за кордон і розлютила співвітчизників Її відпочинку не дуже раді
Охолоджувати процесори без зайвих клопотів з термопастою допоможе термопрокладка на вуглецевих нанотрубках 28 мая 2026
Для кращого контакту з радіатором при охолодженні процесорів використовуються термопаста або графітові термопрокладки. В останні роки їм на заміну пророкують вуглецеві нанотрубки як матеріал з близькою до ідеалу теплопровідністю. Компанія Carbice скористалася цим і створила на основі вуглецевих нанотрубок термопрокладку для процесора, що замінює термопасту. Працювати з такою прокладкою — одне задоволення: вона багаторазова і не забруднює процесор.
Штучний інтелект звинуватили в расизмі під час найму на роботу 27 мая 2026
Використовувані великими роботодавцями інструменти штучного інтелекту для найму співробітників неодноразово відсікали одних і тих же кандидатів — при цьому темношкірі та азіати страждали від цього несоразмерно частіше, показало дослідження Стенфордського університету.
5.0
