26 марта 2016
Корпорация Samsung Electronics анонсировала внедрение новой корпоративной культуры, направленной на повышение продуктивности труда сотрудников. Крупнейший производитель смартфонов и микросхем памяти хочет отказаться от традиционного авторитарного стиля управления и быть ближе к стартапам.
В штаб-квартире Samsung в Сувоне состоялась торжественная церемония, получившая название Startup Samsung. На ней руководители компании дали обещание сократить жёсткую иерархию, уменьшить число ненужных собраний и количество часов сверхурочной работы.

Кроме того, планируется чаще проводить онлайн-дискуссии между руководителями подразделений и рядовыми сотрудниками, избавиться от бюрократической волокиты, упростить процедуру отчётности, смягчить требования к дресс-коду, организовать обучение сотрудников с целью укрепления их лидерского духа и ввести гибкий рабочий график, который позволит работникам проводить больше времени со своими семьями.
«Начатое реформирование корпоративной культуры означает, что мы сможем работать быстрее, станем открытыми для общения и продолжим развивать инновации подобно стартапу», — говорится в заявлении Samsung, которое приводит агентство The Associated Press.

Более подробно об изменениях в корпоративной культуре руководство Samsung расскажет сотрудникам в июне 2016 года.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Овоч, який можна їсти багато без шкоди для фігури 22 мая 2026
Гарбуз не тільки смачний, але й корисний.
Шарліз Терон вдала з себе спокусливу німфу на глянцевих фото 22 мая 2026
50-річна Шарліз Терон попозувала для модного журналу в ефектних білосніжних луках, жакеті на голе тіло, міні з пір'я та весільному максі. А ще вона розповіла про свою роль в "Одіссеї"
Представлено смартфон Realme 16T з дисплеєм на 144 Гц та акумулятором на 8000 мА·год 22 мая 2026
Realme розширила асортимент смартфонів 16-ї серії до чотирьох — новим гравцем стала модель Realme 16T на чіпі Dimensity 6300 з дисплеєм частотою 144 Гц та акумулятором ємністю 8000 мА·год.