10 декабря 2019
Интернет-источники опубликовали, как утверждается, первый рендер одного из смартфонов семейства Huawei P40, анонс которых ожидается в начале следующего года.
На изображении показана боковая часть аппарата. Видно, что на этой стороне корпуса расположатся две физические кнопки управления, предназначенные для регулировки громкости и включения/выключения питания.

Рендер говорит о наличии вытянутого по вертикали модуля многокомпонентной камеры. В её состав войдут не менее четырёх оптических блоков, но их характеристики пока держатся в секрете. Есть также вероятность, что будет применена пятикомпонентная камера с пятым элементом, установленным рядом с четырьмя другими.
Экран будет загибаться на боковые части корпуса. Его размер составит 6,57 дюйма по диагонали, разрешение — 2K+. В верхней части корпуса разместится отверстие для двойной селфи-камеры.

По слухам, основой новинки послужит фирменный процессор Huawei Kirin 990 5G с интегрированным модемом для работы в мобильных сетях пятого поколения.
Предположительно, анонс Huawei P40 состоится в первом квартале следующего года. Презентация может быть проведена на выставке электроники CES 2020 или на выставке мобильной индустрии MWC 2020. В семейство Huawei P40 войдут стандартная модель и версия с приставкой Pro.
Хочешь узнать больше - читай отзывы
← Вернуться на предыдущую страницу
Які каші різко підвищують рівень цукру в крові 28 мая 2026
Виявляється, що не всі каші однаково корисні.
Створення бази NASA на Місяці розпочнеться з трьох місій, які відбудуться цього року 27 мая 2026
26 травня 2026 року NASA повідомило про перші етапи реалізації проекту зі створення на Місяці бази постійного присутності людини та уклало для цього ряд контрактів. Раніше новий глава агентства, мільярдер Джаред Айзекман, розкритикував попереднє керівництво NASA за нецільове перевитрачання коштів і провал планів місії Artemis. Оновлене NASA під його керівництвом безкомпромісно націлилося на Місяць.
Штучний інтелект звинуватили в расизмі під час найму на роботу 27 мая 2026
Використовувані великими роботодавцями інструменти штучного інтелекту для найму співробітників неодноразово відсікали одних і тих же кандидатів — при цьому темношкірі та азіати страждали від цього несоразмерно частіше, показало дослідження Стенфордського університету.