Смартфоны BlackBerry научат отзываться на условный стук

4 марта 2012

Компания Research in Motion (RIM) предложила разблокировать телефоны путем отстукивания пальцем по корпусу устройства определенного ритма, сообщает блог Engadget. Способ описан в патентной заявке RIM, которую компания подала на рассмотрение в 2006 году. Патент выдан в конце февраля 2012 года.

Пользователю предлагается придумать ритм, который он будет выстукивать пальцем по аппарату. Распознавать удары будет встроенный в телефон акселерометр. Фиксируются количество ударов, их сила и временной промежуток между последовательными ударами. Ударять предлагается по задней панели телефона указательным пальцем.

По мнению авторов патента, при удержании аппарата в руке наибольшая нагрузка приходится на большой, средний и безымянный пальцы и на мизинец, а указательный остается свободным. В патенте предлагается использовать условный стук вместо текстового пароля на разблокировку телефона или в сочетании с ним. Таким способом также можно защитить отдельные приложения. Альтернативные текстовому паролю способы защиты мобильных аппаратов предлагают и другие компании.

Так, Google встроила в ОС Android 4.0 функцию Face Unlock (в русском переводе - "Фейсконтроль"). В этом случае идентификатором служат черты лица пользователя, которые телефон распознает с помощью встроенной камеры.

Хочешь узнать больше - читай отзывы

segodnya.ua

← Вернуться на предыдущую страницу

Читайте также:

Невеликі хитрощі, які допоможуть покращити пам'ять 25 февраля 2025

Невеликі хитрощі, які допоможуть покращити пам'ять

Яку рибу корисно їсти: чому японці їдять дрібноту 25 февраля 2025

Яку рибу їдять японці

Стало відомо, чому нирка припиняє працювати: підступність патології та методи її лікування 25 февраля 2025

На жаль, самостійно виявити гідронефроз неможливо, адже його розвиток не супроводжується вираженими симптомами.

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

s  
s

Отзывов: 1

.  
.

Отзывов: 1

Каталог отзывов





×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одяг / аксесуари
  • Роботодавці
  • Інше