Воля-кабель

Украина

Воля-кабель

  1.5 Уволиться любой ценой

Всего 32 оценки из них  —  9
23
положительных
отрицательных

Вакансии Воля-кабель

Отзывы о позиции 21-30 из 36: + Оставить свой отзыв

Роман (Гость) 9 августа 2012

оценка:    4.0

Киев

Работаю в компании недавно. Трудолюбивому человеку здесь заработать несложно. Честному и ответственному очень легко помочь абоненту решить вопрос быстро и положительно - компания дает достаточный инструментарий для этого. Коллектив возможно и не блещет высокой корпоративной этикой, но мне нравится некоторая доля простоты в общении, особенно если присутствуют вежливость, такт и командный дух(а это есть).
Люди жалуются что неудобно звонить, при этом не думают что это значительно удобней чем куда-то ходить и ждать в очереди.
Люди выезжают на свою работу раньше чтобы не попасть в час-пик, при этом кричат что плохой сервис, пытаясь созвониться в тот же час-пик. Что мешает выбрать вечернее время для звонка ? Как-то планировать? Конечно же Воля.
Люди заключают договор на определенный тарифный план, и спустя 3-4 года возмущаются "как же так, у вас уже год более выгодный тарифный план, почему не предупредили ? подонки" А если, боже упаси, компания предложит и подключит акционный пакет, проблемы с той же категорией "невнимательных людей" к концу акции просто гарантированы.
Это можно продолжать бесконечно. В любой компании есть % клиентов/абонентов, которые по тем или иным причинам не управляют своими отношениями с компаниют и винят в этом конечно же не себя. А дальше элементарная математика(пример): Компания Х(10 человек - 1 недовольный), Компания Воля(1000 чел. - 10 недовольных) А 990 человек которые понимают что им нужно, получают это от компании и с интересом следят за новыми предложениями, они просто молча этим наслаждаются.
Буду закругляться. Компания неидеальна, но уверенно работает над своими ошибками вкладываясь в эти процессы материально. Компания не покупает/арендует дорогие фешенебельные офисы, но предлагает хорошие условия для работы, а свободные средства влаживаються в различные программы лояльности, что позволяет к примеру обслуживать пенсионеров на льготных условиях.
Хотите развивать свои таланты? Действительно работать? Можете попробывать эту компанию. нравиться просто ходить на работу? Скорее всего это закончится увольнением и еще одним гневным отзывом на просторах инэта.

Отзыв был полезен? Да

вася (Гость) 25 декабря 2011

оценка:    2.5

киев

***-компания как я понял!!! директор наверное самое самое *** гыыыыыыы! ( нельзя работать там где нечего украсть) придерживайтесь этого правила и всё будет в шоколаде)))))))

Отзыв был полезен? Да

Аноним (Гость) 3 августа 2011

оценка:    3.5

КДП

иногда невыполнимые задачи или сроки невменяемые но такое есть практически везде. з\п если не тупить и не идти против ВОЛИ вышестоящих вполне реальная + платят вовремя + все официально. вообщем есть свои + и -, но хорошего больше.

Отзыв был полезен? Да

Воля кабель мудаки (Гость) 20 июля 2011

оценка:    0.7

Киев

Приходил ко мне сотрудник Воли кабель, той которая м**** и п****. Как обычно, что-то не работало. Парень молодой, в конце спрашиваю его, как Воля по сравнению с другими провайдерами. Он говорит “Воля ацтой, все остальные намного лучше. Сам дома локальной сетью пользуюсь” Я аж офигел от такой честности. Даже сотрудники знают что Воля кабель м**** и п****. :)

Отзыв был полезен? Да

Йа (Гость) 15 июля 2011

оценка:    1.7

Алчевск

Правильно-болото, труп
Жополизы и стукачи и просто люди-гамно. А все потому что поменялось руководство. Абоненты скоро будут просто плевать в лицо или с порога фейсом об тейбл. А ты сидишь в белой рубашке с салатневым платочком как идиот и хаваешь все это. Кругом бардак никто не работает всем плевать на то что пароисходит. Все гнилое, сеть никто не держит модемы труха. А требуют - охренеть держите за яйца абонентов а не то зарплату не дадут. Работайте на сети и у нас будет план!

Отзыв был полезен? Да

Сергей (Гость) 19 апреля 2011

оценка:    5.0

Киев

Ок

Отзыв был полезен? Да

Дмитрий (Гость) 5 апреля 2011

оценка:    4.5

Киев

Вот простые факты:
Зарплату платят всегда вовремя
Если уметь работать, зарплата бывает очень хорошей
зарплата полностью "белая" с последствиями в виде стабильности, оплаты отпускных и больничных
перерабатывать никого никто не заставляет
каждый год повышают зарплату на 20-30%, последний раз летом 2010г.
про отток абонентов может и правда, статистики не видел, но разговоры такие идут давно, и за это время появилась куча дочерних предприятий в регионах

Отзыв был полезен? Да

Ника (Гость) 10 февраля 2011

оценка:    0.2

Киев

Работала два года. Мечтой было уйти любой ценой. Все вышесказанное подтверждаю на 100%. О карьерном росте не может быть и речи. Г*но полное. Назад ни ногой!!!

Отзыв был полезен? Да

Александр (Гость) 23 декабря 2010

оценка:    0.5

Киев

пишу как есть без отрицательных эмоций, чтобы предупредить соискателей.
1)Статистика работ компании в частности контакт центров:
10 расторжений на одно подписание.
Для информации: на данный момент основным показателм консультантов является так называемое "Удержание"!
Если у компании все хорошо, то основным должен быть показатель "Продажи" Проще говоря - оптоволоконные компании очень сильно поджимают Волю, по ценам, качеству услуг. Потому отток абонентов. превышает приток в 8.5 раз. Еще проще - компания теряет доходы и скорее всего, её ждет рекапитализация.
2)Колектив - ну... можно сказать пословицей "в семье не без урода".
К сожаленю это не про Волю!
Вот про Волю "В семье не без нормального" Никого в отдельности уродом назвать не могу. Но в скопе, из-за общих упаднечиских настроений в компании, урезанных зарплат, некачественных условий работы, ведут себя и выглядят многие не очень хорошо.
3)Условия работы - их нет. Консультанты контакт центров сами покупают себе бейджики! Т.е. им обязательно быть в бейдже(а то штраф), но бейдж не дают, сам себе купить должен!!! Конечно же после этого больше об условиях работы и рассказывать не нужно... все ясно. Но все же дорасскажу. Зарплатные карты - заставляют за свой счет себе купитьи сказать им номер. Чтоб было понятно: В нормльных организациях при зачислении на работу, Вы пишете заявление и Вам её выдают. Карты стоят копейки (1-10 грн.) или вообще бесплатны для компании (договор с банком). Но только не у Воли.

4) Абсолютное отсутствие корпоративной культуры. - например Евгененкто Татьяна, руководитель подоразделения отвечающего за контакт центры и работу с клинтами ходит на работу в "дачном наборе" Т.е. в джинсовых бриджах, чуть ниже колена и такой же рубахе (ну чуток выше колена :). Соостветственно объяснять как ходят на работу остальные, смысла нет. Кстати - очень удивили наличием сотрудников которые ходят по офису в турецих свитрах 92-97 гг. Где они их взяли???
5) Говорят, что о компании можно судить по её туалету.
Абсолютно не преувеличивая можно сказать, что на вокзале общественные туалеты чище и там есть туалетная бумага, которой просто не найти в туалетах Воли.
6) Руководство - тут уже юмор сплошной! Весь черный персонал находится в гадюшниках на Троещине, Радужной. Черный персонал это "от уборщицы до руководителя подразделения" Отдельно существует офис, не буду разглашать адрес, в котором сидят белые воротнички компании" Самое забавное, что его местонахождение достаточно "не разглашается".
7)Фокусы компании - В одном из контакт центров решили заменть всех старых консультантов на новеньких. Набрали группу людей на замену (не сотрудников компании). В итоге: как рассказывали сотрудники этого контакт центра, все новые ушли едва закончив стажировку, обозленный старший консультант контакт центра (из старых) очень стралась и у неё получилось.
Что самое интересное, опять же по рассказам сотрудников этого КЦ, новеньких хотели поставить с целью доказать. что новые сотрудники. не обозленные ине предвзятые будут работать лучше чем старые.

Отзыв был полезен? Да

Ирина (Гость) 4 ноября 2010

оценка:    0.2

Киев

Я вот в компании проработала 2 года, правда, что работать туда берут в последнее время кого попало, текучка кадров ужасная, очень трудно психологически, прес со стороны руководства с ихними нововеденими, которые ничего хорошего не приносят, и абоненты которые постоянно говорят, что они нам платят ЗП, работаешь как лошадь 14 часов в день 5 дней в неделю, выйти на перекур или покушать только строго по тупому розпорядку, нормальной столовой нет, есть комната приема пищи, где лазят тараканы, и ужасный запах, зарплату получают хорошую только подлизы, вот так они живут там)))))))))), не советую туда идти работать, наверное, лучше продавцом быть.

Отзыв был полезен? Да

+ Добавь свой отзыв
пользовательского соглашения
Внимание! Зарегистрированные пользователи могут получать уведомления о новых отзывах! Зарегистрироваться

 

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

ООО К ЛС  
ООО К ЛС

Отзывов: 1

Bowline Defence или Phalanx 0.2
Bowline Defence или Phalanx

Отзывов: 1

Каталог отзывов



×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одежда / аксессуары
  • Работодатели
  • Другое