Приходил ко мне сотрудник Воли кабель, той которая м**** и п****. Как обычно, что-то не работало. Парень молодой, в конце спрашиваю его, как Воля по сравнению с другими провайдерами. Он говорит “Воля ацтой, все остальные намного лучше. Сам дома локальной сетью пользуюсь” Я аж офигел от такой честности. Даже сотрудники знают что Воля кабель м**** и п****. :)
Правильно-болото, труп
Жополизы и стукачи и просто люди-гамно. А все потому что поменялось руководство. Абоненты скоро будут просто плевать в лицо или с порога фейсом об тейбл. А ты сидишь в белой рубашке с салатневым платочком как идиот и хаваешь все это. Кругом бардак никто не работает всем плевать на то что пароисходит. Все гнилое, сеть никто не держит модемы труха. А требуют - охренеть держите за яйца абонентов а не то зарплату не дадут. Работайте на сети и у нас будет план!
Вот простые факты:
Зарплату платят всегда вовремя
Если уметь работать, зарплата бывает очень хорошей
зарплата полностью "белая" с последствиями в виде стабильности, оплаты отпускных и больничных
перерабатывать никого никто не заставляет
каждый год повышают зарплату на 20-30%, последний раз летом 2010г.
про отток абонентов может и правда, статистики не видел, но разговоры такие идут давно, и за это время появилась куча дочерних предприятий в регионах
Работала два года. Мечтой было уйти любой ценой. Все вышесказанное подтверждаю на 100%. О карьерном росте не может быть и речи. Г*но полное. Назад ни ногой!!!
пишу как есть без отрицательных эмоций, чтобы предупредить соискателей.
1)Статистика работ компании в частности контакт центров:
10 расторжений на одно подписание.
Для информации: на данный момент основным показателм консультантов является так называемое "Удержание"!
Если у компании все хорошо, то основным должен быть показатель "Продажи" Проще говоря - оптоволоконные компании очень сильно поджимают Волю, по ценам, качеству услуг. Потому отток абонентов. превышает приток в 8.5 раз. Еще проще - компания теряет доходы и скорее всего, её ждет рекапитализация.
2)Колектив - ну... можно сказать пословицей "в семье не без урода".
К сожаленю это не про Волю!
Вот про Волю "В семье не без нормального" Никого в отдельности уродом назвать не могу. Но в скопе, из-за общих упаднечиских настроений в компании, урезанных зарплат, некачественных условий работы, ведут себя и выглядят многие не очень хорошо.
3)Условия работы - их нет. Консультанты контакт центров сами покупают себе бейджики! Т.е. им обязательно быть в бейдже(а то штраф), но бейдж не дают, сам себе купить должен!!! Конечно же после этого больше об условиях работы и рассказывать не нужно... все ясно. Но все же дорасскажу. Зарплатные карты - заставляют за свой счет себе купитьи сказать им номер. Чтоб было понятно: В нормльных организациях при зачислении на работу, Вы пишете заявление и Вам её выдают. Карты стоят копейки (1-10 грн.) или вообще бесплатны для компании (договор с банком). Но только не у Воли.
4) Абсолютное отсутствие корпоративной культуры. - например Евгененкто Татьяна, руководитель подоразделения отвечающего за контакт центры и работу с клинтами ходит на работу в "дачном наборе" Т.е. в джинсовых бриджах, чуть ниже колена и такой же рубахе (ну чуток выше колена :). Соостветственно объяснять как ходят на работу остальные, смысла нет. Кстати - очень удивили наличием сотрудников которые ходят по офису в турецих свитрах 92-97 гг. Где они их взяли???
5) Говорят, что о компании можно судить по её туалету.
Абсолютно не преувеличивая можно сказать, что на вокзале общественные туалеты чище и там есть туалетная бумага, которой просто не найти в туалетах Воли.
6) Руководство - тут уже юмор сплошной! Весь черный персонал находится в гадюшниках на Троещине, Радужной. Черный персонал это "от уборщицы до руководителя подразделения" Отдельно существует офис, не буду разглашать адрес, в котором сидят белые воротнички компании" Самое забавное, что его местонахождение достаточно "не разглашается".
7)Фокусы компании - В одном из контакт центров решили заменть всех старых консультантов на новеньких. Набрали группу людей на замену (не сотрудников компании). В итоге: как рассказывали сотрудники этого контакт центра, все новые ушли едва закончив стажировку, обозленный старший консультант контакт центра (из старых) очень стралась и у неё получилось.
Что самое интересное, опять же по рассказам сотрудников этого КЦ, новеньких хотели поставить с целью доказать. что новые сотрудники. не обозленные ине предвзятые будут работать лучше чем старые.
Я вот в компании проработала 2 года, правда, что работать туда берут в последнее время кого попало, текучка кадров ужасная, очень трудно психологически, прес со стороны руководства с ихними нововеденими, которые ничего хорошего не приносят, и абоненты которые постоянно говорят, что они нам платят ЗП, работаешь как лошадь 14 часов в день 5 дней в неделю, выйти на перекур или покушать только строго по тупому розпорядку, нормальной столовой нет, есть комната приема пищи, где лазят тараканы, и ужасный запах, зарплату получают хорошую только подлизы, вот так они живут там)))))))))), не советую туда идти работать, наверное, лучше продавцом быть.
отсутствует элементарная корпоративная культура персонала, инициативность всячески пресекается,о материальном поощрении не может быть и речи. и хотя з/п как для города Полтава неплохая,вкалывать приходилось как рабу на фазенде. порой, ловил себя на мысли, что я не на работе а в хлеву или в каком-то сарае. в компании работают одни стукачи и подлизы.
Учитывая,что "Воля" подмала под себя практически весь Киев,(да и в регионах распускает свои щупальцы),и отказаться от ее услуг также трудно,как добиться качественных услуг,(а альтернатива часто просто отсутствует),ждать ее разорения будем еще долго.
Хотя очень бы хотелось,чтобы появилась компания куда бы можно было уйти и забыть о "Воле" как о страшном сне.
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Воля кабель мудаки (Гость) 20 июля 2011
оценка: 0.7
Киев
Приходил ко мне сотрудник Воли кабель, той которая м**** и п****. Как обычно, что-то не работало. Парень молодой, в конце спрашиваю его, как Воля по сравнению с другими провайдерами. Он говорит “Воля ацтой, все остальные намного лучше. Сам дома локальной сетью пользуюсь” Я аж офигел от такой честности. Даже сотрудники знают что Воля кабель м**** и п****. :)
Отзыв был полезен? Да (1)
Йа (Гость) 15 июля 2011
оценка: 1.7
Алчевск
Правильно-болото, труп
Жополизы и стукачи и просто люди-гамно. А все потому что поменялось руководство. Абоненты скоро будут просто плевать в лицо или с порога фейсом об тейбл. А ты сидишь в белой рубашке с салатневым платочком как идиот и хаваешь все это. Кругом бардак никто не работает всем плевать на то что пароисходит. Все гнилое, сеть никто не держит модемы труха. А требуют - охренеть держите за яйца абонентов а не то зарплату не дадут. Работайте на сети и у нас будет план!
Отзыв был полезен? Да (1)
Сергей (Гость) 19 апреля 2011
оценка: 5.0
Киев
Ок
Отзыв был полезен? Да
Дмитрий (Гость) 5 апреля 2011
оценка: 4.5
Киев
Вот простые факты:
Зарплату платят всегда вовремя
Если уметь работать, зарплата бывает очень хорошей
зарплата полностью "белая" с последствиями в виде стабильности, оплаты отпускных и больничных
перерабатывать никого никто не заставляет
каждый год повышают зарплату на 20-30%, последний раз летом 2010г.
про отток абонентов может и правда, статистики не видел, но разговоры такие идут давно, и за это время появилась куча дочерних предприятий в регионах
Отзыв был полезен? Да
Ника (Гость) 10 февраля 2011
оценка: 0.2
Киев
Работала два года. Мечтой было уйти любой ценой. Все вышесказанное подтверждаю на 100%. О карьерном росте не может быть и речи. Г*но полное. Назад ни ногой!!!
Отзыв был полезен? Да (1)
Александр (Гость) 23 декабря 2010
оценка: 0.5
Киев
пишу как есть без отрицательных эмоций, чтобы предупредить соискателей.
1)Статистика работ компании в частности контакт центров:
10 расторжений на одно подписание.
Для информации: на данный момент основным показателм консультантов является так называемое "Удержание"!
Если у компании все хорошо, то основным должен быть показатель "Продажи" Проще говоря - оптоволоконные компании очень сильно поджимают Волю, по ценам, качеству услуг. Потому отток абонентов. превышает приток в 8.5 раз. Еще проще - компания теряет доходы и скорее всего, её ждет рекапитализация.
2)Колектив - ну... можно сказать пословицей "в семье не без урода".
К сожаленю это не про Волю!
Вот про Волю "В семье не без нормального" Никого в отдельности уродом назвать не могу. Но в скопе, из-за общих упаднечиских настроений в компании, урезанных зарплат, некачественных условий работы, ведут себя и выглядят многие не очень хорошо.
3)Условия работы - их нет. Консультанты контакт центров сами покупают себе бейджики! Т.е. им обязательно быть в бейдже(а то штраф), но бейдж не дают, сам себе купить должен!!! Конечно же после этого больше об условиях работы и рассказывать не нужно... все ясно. Но все же дорасскажу. Зарплатные карты - заставляют за свой счет себе купитьи сказать им номер. Чтоб было понятно: В нормльных организациях при зачислении на работу, Вы пишете заявление и Вам её выдают. Карты стоят копейки (1-10 грн.) или вообще бесплатны для компании (договор с банком). Но только не у Воли.
4) Абсолютное отсутствие корпоративной культуры. - например Евгененкто Татьяна, руководитель подоразделения отвечающего за контакт центры и работу с клинтами ходит на работу в "дачном наборе" Т.е. в джинсовых бриджах, чуть ниже колена и такой же рубахе (ну чуток выше колена :). Соостветственно объяснять как ходят на работу остальные, смысла нет. Кстати - очень удивили наличием сотрудников которые ходят по офису в турецих свитрах 92-97 гг. Где они их взяли???
5) Говорят, что о компании можно судить по её туалету.
Абсолютно не преувеличивая можно сказать, что на вокзале общественные туалеты чище и там есть туалетная бумага, которой просто не найти в туалетах Воли.
6) Руководство - тут уже юмор сплошной! Весь черный персонал находится в гадюшниках на Троещине, Радужной. Черный персонал это "от уборщицы до руководителя подразделения" Отдельно существует офис, не буду разглашать адрес, в котором сидят белые воротнички компании" Самое забавное, что его местонахождение достаточно "не разглашается".
7)Фокусы компании - В одном из контакт центров решили заменть всех старых консультантов на новеньких. Набрали группу людей на замену (не сотрудников компании). В итоге: как рассказывали сотрудники этого контакт центра, все новые ушли едва закончив стажировку, обозленный старший консультант контакт центра (из старых) очень стралась и у неё получилось.
Что самое интересное, опять же по рассказам сотрудников этого КЦ, новеньких хотели поставить с целью доказать. что новые сотрудники. не обозленные ине предвзятые будут работать лучше чем старые.
Отзыв был полезен? Да
Ирина (Гость) 4 ноября 2010
оценка: 0.2
Киев
Я вот в компании проработала 2 года, правда, что работать туда берут в последнее время кого попало, текучка кадров ужасная, очень трудно психологически, прес со стороны руководства с ихними нововеденими, которые ничего хорошего не приносят, и абоненты которые постоянно говорят, что они нам платят ЗП, работаешь как лошадь 14 часов в день 5 дней в неделю, выйти на перекур или покушать только строго по тупому розпорядку, нормальной столовой нет, есть комната приема пищи, где лазят тараканы, и ужасный запах, зарплату получают хорошую только подлизы, вот так они живут там)))))))))), не советую туда идти работать, наверное, лучше продавцом быть.
Отзыв был полезен? Да (1)
БАНДЛ (Гость) 24 октября 2010
Киев
Работаю у станка Воли уже более 2х лет.
Обстановка в компании за эти 2 года сильно поменялась в худшую сторону...
Отзыв был полезен? Да
Александр (Гость) 6 октября 2010
оценка: 1.0
Полтава
отсутствует элементарная корпоративная культура персонала, инициативность всячески пресекается,о материальном поощрении не может быть и речи. и хотя з/п как для города Полтава неплохая,вкалывать приходилось как рабу на фазенде. порой, ловил себя на мысли, что я не на работе а в хлеву или в каком-то сарае. в компании работают одни стукачи и подлизы.
Отзыв был полезен? Да
варвара (Гость) 27 сентября 2010
оценка: 1.5
Киев
Учитывая,что "Воля" подмала под себя практически весь Киев,(да и в регионах распускает свои щупальцы),и отказаться от ее услуг также трудно,как добиться качественных услуг,(а альтернатива часто просто отсутствует),ждать ее разорения будем еще долго.
Хотя очень бы хотелось,чтобы появилась компания куда бы можно было уйти и забыть о "Воле" как о страшном сне.
Отзыв был полезен? Да (1)