По поводу увольнения сотрудников непрошедших испытательный строк, хочу сказать, что руководство компании хочет найти професионалов своего дела и работников которые готовы делать эту компанию лучше, а не отсиживать от 9-00 до 18-00 только что б считалось что ты работаешь.
По поводу комментариев Юлии Мосаковской, приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию.Все не идеальны. Все мы делаем ошибки. И один человек не может отвечать за всех работников организации. И за один проступок нельзя полностью оценивать всю компанию. Мы развиваемся и стремимся к лучшему. По этому стараемся недопускать подобных ситуаций.
Я проработал менеджером в многих компаниях, если выполнять требования системной работы, я знаю менеджеров которые зарабатывают 60-70 тыс.грн. , так что судить по одному менеджеру, которого выгнали за непорядочность и пишет плохой отзыв нельзя, руководство постоянно выслушает и разберется..... Компания на рынке уже 10 лет..... Тимур Викторович возьмите меня обратно.....
Прочитал тут все ниже написанное....
С людьми нужно просто договорится о малейших мелочах а потом пускать в работу.
При наличии надлежащего подхода
Все Ok
Примитивная деятельность купи-продай, серые обороты, сыпучие стройматериалы в основном берут нелегально в карьерах. Ужасный хаос во всех процессах, зарплаты в конвертах, руководители - два брата-дегенерата, потомственные коррупционеры, приближенные Януковича. Зарабатывают только благодаря серым оборотам, классическая помойка.
Если вы захотите найти работодателя хуже, то прийдется поискать. Тимур, он же директор, редкий самодур, хам и непорядочный человек. Вас могут кинуть на зарплату, выплатить меньше, поменять вам должность или уволить одним днем. Самое тупое существо в компании это брат Тимура. Более тупого и непрофессионального человека я не встречал. Выучил умных слов, а применять в жизни не научился.
Запралаты в компании неплохие, поэтому многие и терпят этих колхозных придурков в руководстве, но линять при первой же возможности - норма для абу.
Люди, не ходите на собеседования в эту организацию! Добрый день. Сегодня я была приглашена на собеседование http://abu.kiev.ua/ (Киев, ул. Героев Севастополя 6Б, корп.2.) на которое мне так Слава Богу и не сложилось попасть. У меня вопрос, Альянс Строителей считает очень вежливо пригласить соискателя на собеседование и в течение часа ожидания так и не дать никакой обратной связи? Крайне неприятный опыт общение с отделом кадров-Татьяной, в течении дня человек так и не перезвонил и не объяснился в чём причина такого хамского обращения. Научитесь адекватно работать иначе вся Организация прогорит в связи с такой профессиональной работой кадров. Директору-Тимуру большой привет, отзывы о Вас оставлю на всех сайтах, пускай люди видят как вежливо к ним отнесутся начиная с приёма на работу, что уже говорить далее-страшно представить. Уважаемый Альянс Строителей Украины, и Вам желаю,чтобы с Вашей организацией обращались так, как Вы с людьми не более того.
® 2009–2026 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Сотрудник организации (Гость) 18 марта 2017
Киев
По поводу увольнения сотрудников непрошедших испытательный строк, хочу сказать, что руководство компании хочет найти професионалов своего дела и работников которые готовы делать эту компанию лучше, а не отсиживать от 9-00 до 18-00 только что б считалось что ты работаешь.
По поводу комментариев Юлии Мосаковской, приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию.Все не идеальны. Все мы делаем ошибки. И один человек не может отвечать за всех работников организации. И за один проступок нельзя полностью оценивать всю компанию. Мы развиваемся и стремимся к лучшему. По этому стараемся недопускать подобных ситуаций.
Отзыв был полезен? Да (6)
Сергей (Гость) 17 марта 2017
оценка:
4.4
Киев
Я проработал менеджером в многих компаниях, если выполнять требования системной работы, я знаю менеджеров которые зарабатывают 60-70 тыс.грн. , так что судить по одному менеджеру, которого выгнали за непорядочность и пишет плохой отзыв нельзя, руководство постоянно выслушает и разберется..... Компания на рынке уже 10 лет..... Тимур Викторович возьмите меня обратно.....
Отзыв был полезен? Да (7)
Александр (Гость) 3 марта 2017
Киев
Прочитал тут все ниже написанное....
С людьми нужно просто договорится о малейших мелочах а потом пускать в работу.
При наличии надлежащего подхода
Все Ok
Отзыв был полезен? Да (5)
Галина, бывший сотрудник (Гость) 1 марта 2017
оценка:
0.5
Киев
Полностью согласна со всем написанным!Все правда!
Отзыв был полезен? Да (4)
Уволенный без обяснений (Гость) 17 января 2017
оценка:
0.4
Киев
Примитивная деятельность купи-продай, серые обороты, сыпучие стройматериалы в основном берут нелегально в карьерах. Ужасный хаос во всех процессах, зарплаты в конвертах, руководители - два брата-дегенерата, потомственные коррупционеры, приближенные Януковича. Зарабатывают только благодаря серым оборотам, классическая помойка.
Отзыв был полезен? Да (13)
Сергей (Гость) 10 декабря 2016
оценка:
0.5
Киев
Если вы захотите найти работодателя хуже, то прийдется поискать. Тимур, он же директор, редкий самодур, хам и непорядочный человек. Вас могут кинуть на зарплату, выплатить меньше, поменять вам должность или уволить одним днем. Самое тупое существо в компании это брат Тимура. Более тупого и непрофессионального человека я не встречал. Выучил умных слов, а применять в жизни не научился.
Запралаты в компании неплохие, поэтому многие и терпят этих колхозных придурков в руководстве, но линять при первой же возможности - норма для абу.
Отзыв был полезен? Да (17)
Юлия Мосаковская (Гость) 31 августа 2016
оценка:
0.8
Киев
Люди, не ходите на собеседования в эту организацию! Добрый день. Сегодня я была приглашена на собеседование http://abu.kiev.ua/ (Киев, ул. Героев Севастополя 6Б, корп.2.) на которое мне так Слава Богу и не сложилось попасть. У меня вопрос, Альянс Строителей считает очень вежливо пригласить соискателя на собеседование и в течение часа ожидания так и не дать никакой обратной связи? Крайне неприятный опыт общение с отделом кадров-Татьяной, в течении дня человек так и не перезвонил и не объяснился в чём причина такого хамского обращения. Научитесь адекватно работать иначе вся Организация прогорит в связи с такой профессиональной работой кадров. Директору-Тимуру большой привет, отзывы о Вас оставлю на всех сайтах, пускай люди видят как вежливо к ним отнесутся начиная с приёма на работу, что уже говорить далее-страшно представить. Уважаемый Альянс Строителей Украины, и Вам желаю,чтобы с Вашей организацией обращались так, как Вы с людьми не более того.
Отзыв был полезен? Да (12)