ГП УкрНТЦ Энергосталь

Харьков

ГП УкрНТЦ Энергосталь

  1.9 Болото

Всего 13 оценок из них  —  5
8
положительных
отрицательных

Вакансии ГП НТЦ Электросталь

Отзывы о позиции 1-10 из 21: + Оставить свой отзыв

Сотрудник (Гость) 21 июля 2017

Харьков

Адекватным читателям сайта сообщаю о работе, проводимой учеными - кадровыми сотрудниками Центра с высшими учебными заведениями г. Харькова.
Центр имеет ряд долгосрочных договоров о творческом сотрудничестве с самыми крупными и значимыми ВУЗами страны, в том числе:
- Харьковским национальным Университетом им. Каразина;
- Харьковским национальным техническим Университетом НТУ «ХПИ»;
- Харьковским национальным Университетом городского хозяйства им. Бекетова. Все эти договоры утверждены их первыми лицами.
В Центре студенты старших курсов ряда кафедр этих Университетов, проходят производственную и преддипломную практику, собирают материалы для дипломных работ, слушают лекции ведущих ученых и специалистов по проблемам отечественной и мировой науки и практики.
Выпускники этих ВУЗов приходят в Центр на работу, часть из них поступает в аспирантуру и защищает кандидатские диссертации.
Например, при моем непосредственном участии четверо аспирантов НТУ «ХПИ», активно работавших перед этим в Центре после окончания этого ВУЗа, защитили в 2016 г. диссертации и получили ученые степени кандидатов технических наук.
Их статьи публиковались и публикуются в журнале Центра «Экология и промышленность», монографии с их участием – в библиотеках Центра и НТУ «ХПИ».
Студенты старших курсов этих ВУЗов также активно участвуют в научной деятельности Центра, например, публикуют свои статьи и тезисы в сборниках трудов конференций «Казантип-эко» и ежегодных сборников трудов конференций молодых ученых и специалистов.

Если бы злопыхатели-клеветники умели не только писать пасквили и ложь, но и читать настоящую техническую литературу, они могли бы обнаружить много для себя полезного, например, все результаты изложенных мною фактов, что отвлекло бы их, хоть на некоторое время от глупых и лживых нападок на Центр.

Зам. директора по НТР
структурного подразделения
ГП «УкрНТЦ «Энергосталь»,
проф., д.т.н. А.М. Касимов

Отзыв был полезен? Да

Виктор (Гость) 14 июня 2017

Харьков

Ещё один важный момент! Понятно, что многие опасаются «наезда» Сталинского в том случае, если соответствующие реакции со стороны уполномоченных органов всё же последуют. Друзья, проверки, инициированные обращением граждан, проходят БЕЗ РАСКРЫТИЯ ИСТОЧНИКА ИНФОРМАЦИИ о правонарушении. Что касается инспекторов Управління Держпраці, то им при проведении проверки ЗАПРЕЩАЕТСЯ разглашать подобную информацию! Я специально задавал этот вопрос и они ссылаются и на ст. 10 Закону України «Про звернення громадян», а также на такое положение: Відповідно до п. 6 ч. 13 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 р. № 295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні» інспекторам праці забороняється розголошувати джерело будь-якої скарги, доведеної до їх відома, на недоліки або порушення і повідомляти об’єкту відвідування або його представнику про те, що відвідування було проведене у зв’язку з отриманням такої скарги. Далее. Я разговаривал с людьми в Министерстве экономического развития и торговли Украины, которые занимаются обращениями граждан, и они также заверили меня, что разглашение данных о заявителе без его письменного разрешения — невозможно! При этом рассказали, что у них имеется куча депутатских запросов, на предоставление информации об источнике жалоб, но они ни разу такие запросы не удовлетворили, поскольку это противоречит вышеназванному закону. Так что не бойтесь! Закон на нашей стороне! И в конце концов, если вообще ничего не делать, то на кого пенять в итоге? А так, хоть совесть чиста перед самим собой.

Отзыв был полезен? Да (2)

Виктор (Гость) 14 июня 2017

оценка:    0.4

Харьков

Друзья! Те, кто всё ещё является сотрудником Центра и сидит без зарплаты, а так же те, кто уволился но всё ещё не получил расчёт! Нужно делать хоть какие-то реальные шаги по защите своих прав. Иначе всё это будет длиться вечно. Причём не только в Энергостали — везде, куда бы мы не пошли работать. Таких аферистов, как руководители Центра — пруд пруди в нашей стране, к сожалению. Но ведь нужно же что-то делать! Пытаться, по крайней мере. Тут уже сбрасывали ссылки и телефоны, но всё же повторюсь в свою очередь. Минимальные шаги в плане усилий и последствий — это электронные обращения. Можно и нужно обратится в Министерство экономического развития и торговли Украины с заявлением о систематическом нарушении руководством Центра ст. 115 КЗоТ Украины. Вот ссылка на соответствующую страницу: http://www.me.gov.ua /Documents/Detail?la ng=uk-UA&id=6b55a2e1-13c3-432e-8472-ef17adee3e3e&title=P oriadokZvernenniaGro madian Далее ещё более необходимым является подача обращения в Главное управление Гоструда в Харьковской области (заявление либо жалоба) с требованием провести соответствующую проверку и принять предусмотренные законодательством меры по устранению правонарушения. Вот ссылка: http://www.kh.dsp.go v.ua/?p=5061 Заходим, скачиваем форму, заполняем и отсылаем на электронный ящик: [email protected] Можно оформить письменно и послать по почте: 61002 м. Харків, вул. Алчевських, 40. Понятное дело, что следующие шаги — обращение в прокуратуру и суд — не всем хочется делать. Особенно тем, кто всё ещё работает в Центре и не хочет идти на прямой конфликт, но вот эти обращения — довольно простые и безболезненные процедуры. Пререкаться тут с Леонидом Александровичем, конечно, забавно, но необходимо сделать хоть такой минимум!

Отзыв был полезен? Да (2)

Сотрудник (Гость) 24 апреля 2017

Харьков

Уважаемые посетители сайта! Я, Романченко П.В., главный специалист структурного подразделения ГП «УкрНТЦ «Энергосталь», не могу не прокомментировать ситуацию, при которой в социальных сетях на организацию, в которой я работаю много лет, льется нескончаемый поток грязи и откровенной лжи. Объяснение здесь одно – это кому-то нужно! Обращаясь к так называемым «порядочным» анонимам, «льющим воду на чужую мельницу», хочу сказать: Если вы ушли из Центра и далее работаете по специальности, то, по меньшей мере, должны быть благодарны за те знания и опыт, которые приобрели, работая в ГП «УкрНТЦ «Энергосталь». Тем же, кто считает, что их не оценили по достоинству и не дали самореализоваться, обвинять в первую очередь нужно себя, свою лень и желание получать заработную плату ничего при этом не делая.
Действительно, интересующихся и желающих работать, призываю делать выводы по реальным фактам, а не на основании «грязных пасквилей». Да, в ГП «УкрНТЦ «Энергосталь», как и везде, возникают трудности, связанные со сложившейся ситуацией в горно-металлургическом комплексе. Главное, что и руководство, и ведущие специалисты Центра, формирующие тематику работ, всегда делают все возможное для стабилизации ситуации. И позитивные результаты есть.

Отзыв был полезен? Да

Гость (Гость) 20 апреля 2017

Харьков

В интернете появляются блоги с резкой критикой в адрес ГП «УкрНТЦ «Энергосталь» (далее Центр) и его руководства, без подписи или подписанные вымышленными именами. Работая более 60 лет в институтах, объединенных в начале 2000-ных годов в Центр, я убедился, что периоды благополучия, застоя и кризиса в коллективе полностью совпадали с соответствующими периодами в жизни страны. Винить в отсутствии достаточного количества работ руководство Центра неправильно, так как в значительной мере сократились объемы производства горно-металлургического комплекса Украины. В последние 3 года изменились отношения с заказчиками, которые осуществляют порой оплату после окончания выполненных работ, что может служить причиной снижения ритмичности выплаты заработной платы.
Для критиков Центра я привожу цитату ответа директора парикмахерской возмущенному клиенту - «Да, у нас безобразия. Оглянитесь вокруг, почему Вы начали с нашей парикмахерской?».
Хочу особо отметить, что за последние 10лет Центр разработал, поставил оборудование и внедрил десятки объектов, уменьшив на тысячи тонн в год выбросы вредностей в воздушный и водный бассейн. Немногие могут соперничать с Центром по реально внедренным объектам.

Рыжавский Арнольд Зиновьевич,
канд. техн. наук, главный конструктор ГП УкрНТЦ «Энергосталь»

Отзыв был полезен? Да

Андрей (Гость) 11 апреля 2017

Харьков

Редко сюда захожу, но читаю интересные вещи! Оказываеся всем полностью Выплатили ЗП?! Только я работаю 3 дня в неделю. Почему не пишут, что мы в целях экономии в холоде сидели в феврале? ! А в общем- все хорошо! )

Отзыв был полезен? Да (5)

Гость (Гость) 11 апреля 2017

оценка:    4.4

Харьков

В последнее время на сайтах: www.vnutri, www.kakrabota, toneto.net стали появляться анонимные высказывания оппонентов ГП «УкрНТЦ «Энергосталь», содержащие глупую и злобную клевету на руководство Центра.
Призывать подобных лиц к порядочности, на мой взгляд, не имеет смысла, т.к. их требования, например, «вернуть давно заслуженную зарплату» демонстрируют их полное непонимание прямой зависимости между факторами «квалификация и трудолюбие» и получаемая «ЗАРАБОТАННАЯ зарплата».
Говорю об этом уверенно, опираясь на результаты собственной деятельности в стенах Центра:
- 1963 г. начало трудовой деятельности - институт «Гипросталь» - по направлению после окончания Днепропетровского химико-технологического института;
- заочная аспирантура – ВНИПИЧерметэнергоочи стка в ЦИНИИЧермет. 1974-1979 гг. и защита кандидатской диссертации в 1979 г.;
- зав. лабораторией 1979 - 1996 гг. (НПО «Энергосталь»), защита докторской диссертации (МИСиС, 1991 г.), звание профессора - 1995 г.
- главный научный сотрудник Центра - 2013 г.
Отмечены перспектива роста квалификации и соответственный рост оплаты творческого труда.
Продолжаю работу в Центре, считаю, что в сложной ситуации сегодняшнего дня руководство делает все возможное для обеспечения творческой, трудовой деятельности сотрудников.

Зам. директора структурного
подразделения, доктор технических наук,
профессор А.М. Касимов

Отзыв был полезен? Да (1)

Сотрудники (Гость) 11 апреля 2017

Харьков

Ох уж этот не совсем анонимный «сотрудник» от 11.04.2017г.!!! Мы вас узнали Елена Мельник по характерным высказываниям: клановость, сословность, перспектива, карьерный рост. Не было вам и всем окружающим спокойствия при работе в Центре, нет его и после увольнения. Звучат клятвы вашей неподкупной верности и рекомендации руководителю Центра как себя нужно вести по отношению к «верным людям». Ну и конечно присутствуют два ваших - «врага» первый зам. Ботшнейн В.А. и начальник СБ Нотов Л.А. Помощники депутата, на ваш взгляд, плетут некие «интриги». Вам всюду мерещатся двойные предательства «приближенных людей» при перевыборе руководителя Центра. Ваша «неподкупная честность» граничит с пароноидальным психозом, нуждающимся в лечении у психиатра.
В ответ на ваши пожелания в адрес руководителя Центра я и мои коллеги, сотрудники Центра, рекомендуем вам всецело применить свои блистательные способности на спортивном поприще. Убедительно просим вас не лезть к нам в Центр со своими неадекватными советами и рекомендациями.

Отзыв был полезен? Да

Олег (Гость) 1 апреля 2017

оценка:    0.4

харьков

задержка по зарплате 5 месяцев. люди работают один день в неделю. идет массовое сокращение. положительные отзывы проплаченные. людей берут только как слушателей семинаров. директор - самодур. требует покланения его "ученому" таланту. плагиатор

Отзыв был полезен? Да (7)

Алексей (Гость) 22 марта 2017

оценка:    4.2

Харьков

Наконец-то все нормализовалось! Зарплату выплатили, работы навалом,проекты очень интересные, компьютеры начали покупать. Есть отличные перспективы, вот только бы коллектив побольше.

Отзыв был полезен? Да (1)

Предыдущие 1 2 3 Следующие
+ Добавь свой отзыв
пользовательского соглашения
Внимание! Зарегистрированные пользователи могут получать уведомления о новых отзывах! Зарегистрироваться

 

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Оксфорд медикал 0.1
Оксфорд медикал

Отзывов: 1

Архив плюс 0.4
Архив плюс

Отзывов: 1

Каталог отзывов



×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одежда / аксессуары
  • Работодатели
  • Другое