работал в этой компании, стандартов нет, долж инструкций нет, руководство родственники и тряпки, других не берут, зп не заплатили которую обещали, а потом и вовсе украли, наверное на свадьбу дочери не хватало...
ЗП задерживают постоянно, не платят за 2-а месяца при увольнении, завод 50км от города, постоянно воняет трупным ядом, т.к. могильники вокруг завода, отношение к людям как к быдлу. На рабочем месте в офисе запрещают пить даже чай, все руководители говорят матами, включая хозяев! не идите работать туда!!!
могла бы быть лидирующей компанией на рынке и люди бы стояли в очередях на работа, но само руковдсво ( собственники) и некоторые приближенные делают все что бы компания не развивалась, а жаль...
можно ли считать объективным отзыв от человека, который сидел в стенах компании 1-2 часа и только в одном кабинете?Что он может понять о компании?охранник скорее всего пошутил.Объемы работы огромадные,но все вполне реально успевать.Мне комфортно здесь.
Я была на собеседовании в Агромарсе. Сначала на маня налетел охранник, сказав, что в следующий раз побьет меня дубинякой, мол, я не в ту колитку видетели зашла...Потом со мной мило побеседовали в отделе персонала и уже непосредственно посадили к девочке, которая увольнялась, мол сидите, смотрите и записывайте все, что она покажет и раскажет. Таких как я сидело еше два человека... Я конечно не поняла, это они что, в конце дня проводят кастинг??? Кто что засвоил за день??? Но это еще ничего, по сравнению с тем, что руководительница отдела летала по кабинету весь день и орала, чуть ли не благим матом! (Кто-то там что-то не так сделал в процессе работы) Я была в шоке!!!! Вышла от туда и уже точно знала, что туда я не вернусь, даже если позовут. Обещали позвонить на следующий день, но так никто и не позвонил, Слава Богу!!!!
Я работаю в компании сегодня, да есть минусы, они есть везде, но есть и плюсы.
По поводу ваших жалоб хочу сказать :
1. ЗП платят тем кто работает а не дергает гуся...
2. Работать не легко, т.к. идет активное развитие в компании, строятся новые производственные мощности, отсюда и сроки и требования руководства. А когда ты провтыкал сделать всрок, тогда и выходит что тебя лишают премии, потому что ты лодырь или балбес. Бывает что нужно отстоять свое мнение, обосновать почему так или почему не ты (для руководителей в частности), а как вы хотели ? Работа это вам не отдых в пятерке с UAI, где спишь, пьешь, ешь.....и так далее по тексту) ну вы поняли...
3. Никто почему то никогда не пишет:
- сколько раз он сорвал сроки выполнения своих задач/обязанностей;
- какие убытки потерпела компания из за работы некомпетентных специалистов, принятия неправильных решений на местах;
- сколько знаний и опыта получили специалисты работая в компании (в режиме развития реально много нового узнаешь)
У компании есть свои правила, мне тоже не все правила нравятся но я или работаю или нет, но не ною... приму решение, когда прийдет время - сменю работу, а пока я принимаю правила игры и стараюсь их соблюдать, нарушаю иногда, за что получаю по башке(в виде выговора или штрафа) - считаю это правильным.
Мне кажется некоторые люди насмотрелись кино и мечтаю быть билами гейтсами, уоренами баффетами и т.д., только для этого нужно работать а не ныть, не нравится - смотрим другую работу... а смуту вностить незачем, потому что тут работа для тех кто идет к цели... у всех они разные, комуто штаны протереть да в попе поковыряться, а кому то получить знания, стать дороже как специалист и востребованней на рынке, заработать денег (у меня на пример такая цель)...
я кончил... да вы правильно прочли ) эстеты блин ))
И вот ток не нада тут говорить что меня заставил кто то что то писать )
задержка зп, это еще не кидалово. Зп выплачивают, пусть даже с задержкой. могу сходу назвать десяток компаний в киеве, которые на несколько месяцев задерживают зп, а на вопрос "Когда же?" отвечают "не знаем". А при увольнении, за полгода могут зп не отдать.Можно подумать, что тот кто здесь пишет, не знают об этом.Может просто обида какая личная? от кормушки отодрали и денег не заплатили? надо же!Я никого не пытаюсь переубедить.Просто оставила свое мнения, на что имею полное право.
вопрос работнице, которая решает все вопроcы на раз-два и знает кому сколько реально платят, а че ж задержка была по зарплате на месяц ( при том что выплата без задержек считается в 20-25 числах месяца за прошедший месяц, и это уже реально 20-25 дней задержки выплаты по з/п, а если еще + 1 месяц задержки то = почти 2 месяца реальной задержки )если курятина сейчас улетает и цены реально выросли ...
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
са (Гость) 10 декабря 2010
оценка: 0.4
киев
работал в этой компании, стандартов нет, долж инструкций нет, руководство родственники и тряпки, других не берут, зп не заплатили которую обещали, а потом и вовсе украли, наверное на свадьбу дочери не хватало...
Отзыв был полезен? Да
Петя (Гость) 5 декабря 2010
оценка: 0.5
Дымер
ЗП задерживают постоянно, не платят за 2-а месяца при увольнении, завод 50км от города, постоянно воняет трупным ядом, т.к. могильники вокруг завода, отношение к людям как к быдлу. На рабочем месте в офисе запрещают пить даже чай, все руководители говорят матами, включая хозяев! не идите работать туда!!!
Отзыв был полезен? Да
там работал (Гость) 3 декабря 2010
Киев
могла бы быть лидирующей компанией на рынке и люди бы стояли в очередях на работа, но само руковдсво ( собственники) и некоторые приближенные делают все что бы компания не развивалась, а жаль...
Отзыв был полезен? Да
Гость (Гость) 30 ноября 2010
оценка: 0.5
Киев
Serj, это ты сидишь целый дель и дергаешь гуся...
Люди на Аргомарсе загибаются за гроши. Кидалово на каждом шагу.
Работа для студентов, набираешься опыта и гробишь здоровье. ВСЁ.
Отзыв был полезен? Да (1)
Работаю (Гость) 19 ноября 2010
Киев
можно ли считать объективным отзыв от человека, который сидел в стенах компании 1-2 часа и только в одном кабинете?Что он может понять о компании?охранник скорее всего пошутил.Объемы работы огромадные,но все вполне реально успевать.Мне комфортно здесь.
Отзыв был полезен? Да
гость (Гость) 15 ноября 2010
оценка: 0.6
Киев
Я была на собеседовании в Агромарсе. Сначала на маня налетел охранник, сказав, что в следующий раз побьет меня дубинякой, мол, я не в ту колитку видетели зашла...Потом со мной мило побеседовали в отделе персонала и уже непосредственно посадили к девочке, которая увольнялась, мол сидите, смотрите и записывайте все, что она покажет и раскажет. Таких как я сидело еше два человека... Я конечно не поняла, это они что, в конце дня проводят кастинг??? Кто что засвоил за день??? Но это еще ничего, по сравнению с тем, что руководительница отдела летала по кабинету весь день и орала, чуть ли не благим матом! (Кто-то там что-то не так сделал в процессе работы) Я была в шоке!!!! Вышла от туда и уже точно знала, что туда я не вернусь, даже если позовут. Обещали позвонить на следующий день, но так никто и не позвонил, Слава Богу!!!!
Отзыв был полезен? Да (1)
Serj (Гость) 22 октября 2010
Kiev
Я работаю в компании сегодня, да есть минусы, они есть везде, но есть и плюсы.
По поводу ваших жалоб хочу сказать :
1. ЗП платят тем кто работает а не дергает гуся...
2. Работать не легко, т.к. идет активное развитие в компании, строятся новые производственные мощности, отсюда и сроки и требования руководства. А когда ты провтыкал сделать всрок, тогда и выходит что тебя лишают премии, потому что ты лодырь или балбес. Бывает что нужно отстоять свое мнение, обосновать почему так или почему не ты (для руководителей в частности), а как вы хотели ? Работа это вам не отдых в пятерке с UAI, где спишь, пьешь, ешь.....и так далее по тексту) ну вы поняли...
3. Никто почему то никогда не пишет:
- сколько раз он сорвал сроки выполнения своих задач/обязанностей;
- какие убытки потерпела компания из за работы некомпетентных специалистов, принятия неправильных решений на местах;
- сколько знаний и опыта получили специалисты работая в компании (в режиме развития реально много нового узнаешь)
У компании есть свои правила, мне тоже не все правила нравятся но я или работаю или нет, но не ною... приму решение, когда прийдет время - сменю работу, а пока я принимаю правила игры и стараюсь их соблюдать, нарушаю иногда, за что получаю по башке(в виде выговора или штрафа) - считаю это правильным.
Мне кажется некоторые люди насмотрелись кино и мечтаю быть билами гейтсами, уоренами баффетами и т.д., только для этого нужно работать а не ныть, не нравится - смотрим другую работу... а смуту вностить незачем, потому что тут работа для тех кто идет к цели... у всех они разные, комуто штаны протереть да в попе поковыряться, а кому то получить знания, стать дороже как специалист и востребованней на рынке, заработать денег (у меня на пример такая цель)...
я кончил... да вы правильно прочли ) эстеты блин ))
И вот ток не нада тут говорить что меня заставил кто то что то писать )
Отзыв был полезен? Да
работаю (Гость) 20 октября 2010
Киев
задержка зп, это еще не кидалово. Зп выплачивают, пусть даже с задержкой. могу сходу назвать десяток компаний в киеве, которые на несколько месяцев задерживают зп, а на вопрос "Когда же?" отвечают "не знаем". А при увольнении, за полгода могут зп не отдать.Можно подумать, что тот кто здесь пишет, не знают об этом.Может просто обида какая личная? от кормушки отодрали и денег не заплатили? надо же!Я никого не пытаюсь переубедить.Просто оставила свое мнения, на что имею полное право.
Отзыв был полезен? Да (1)
гость (Гость) 18 октября 2010
Киев
вопрос работнице, которая решает все вопроcы на раз-два и знает кому сколько реально платят, а че ж задержка была по зарплате на месяц ( при том что выплата без задержек считается в 20-25 числах месяца за прошедший месяц, и это уже реально 20-25 дней задержки выплаты по з/п, а если еще + 1 месяц задержки то = почти 2 месяца реальной задержки )если курятина сейчас улетает и цены реально выросли ...
Отзыв был полезен? Да
гость (Гость) 18 октября 2010
Киев
да, после агромарса выходиш неплохим специалистом, но это заслуга людей что они так живучи...в таких то условиях...
Отзыв был полезен? Да