Агромарс (Гавриловские курчата)

Киев

Агромарс (Гавриловские курчата)

  1.3 Уволиться любой ценой

Всего 143 оценки из них  —  30
113
положительных
отрицательных

Вакансии Агромарс

Отзывы о позиции 71-80 из 218: + Оставить свой отзыв

Бывший сотрудник (Гость) 23 ноября 2015

оценка:    0.3

Киев

Сергей, не та ли это курица, что мерзнет и боллеет в гнилых полуразваленых сараях? Не та ли это курица, что не жрет по несколько дней - никто вам уже корм не везет без 100% оплаты - перед теми, с кем вы работаете у вас 6-ти - 7-ми-значные долги, а всех, кого вы могли кинуть, уже давно кинули.
И про какую конкуренцию вы говорите? Выход на Европу, про который вы всем новеньким расказиваете на собеседовании - завалили. Експорт - завалили. Даже в Украине вы аутсайдеры - в той самой "Нашей Рябе" цены ниже, а продукция качественнее. Хватит врать, это вам не зачтется ни Сигалами ни новобранцами, которые свалят от вас за месяц-два.
И много ли вы знаете о работе компании? Или сидите в оффисе с 9-ти до 6-ти надев шоры и пашете как лошадь?
Знаете, как Сигала называют в кругах, где некогда он был уважаем? Сигал-ДенегНет! Если вы повелись на его обещания и согласились сделать работу или продать ему что-то наперед без денег - забудьте о них, в ответ вы услишете: "Денег нет, если хотите - подавайте в суд"
Денег в компании и правда маловато - когда я уходил, они приостановили все платежи, кроме обслуживания птици, и то, не хотела бы она кушать, пошла бы тоже лесом. И что? Может деректора слезли с Кайенов и Бентли и пересели на рабочие Шкоды? Может распродали все свои золотые батоны и тот пафосный хлам, которым они оценивают свое величие? Может они сократили свои расходы, которые также покрываются фирмой, а не ихним доходом, как поступают владельци нормальных компаний? Вся эта компания, весь бизнес был построен не для развития а для того, чтобы обслуживать интересы и запросы владельцев. Поэтому, когда "прижмет", они не будут спасать его, инвестировать новые финансы - они выведут деньги, вывезут все, что смогут и пропадут, оставив кредиторам только гнилые бараки с полудохлой курицой. А вас Сергей, они также пустят в расход, не выплатят всю зп и забудут, как вас звали, впрочем, как всех остальных.

Отзыв был полезен? Да (22)

Сергей сотрудник специалист (Гость) 10 ноября 2015

Киев

Сам ти вколяний!!! На Агромарсі на відмінно від інших птахофабрик продукцію водою не колять..... Агромарс завжди відрізнявся на ринку якістю продукції, від вирощування до забою все чисто і прозоро.

Отзыв был полезен? Да (2)

Саша (Гость) 4 ноября 2015

оценка:    0.3

Харьков

Кидалы! Колят своих курей водой! ***

Отзыв был полезен? Да (4)

Александр (Гость) 4 ноября 2015

оценка:    0.5

Киев

Как говориться, пришел работать в офис Агромарс - попал в рабство. С утра и до поздней ночи - будь любезен, вкалывай на хозяйку. Если не нравится - никто даже и не почешется. Коллектив не может толком сформироваться, потому-что никто не может выдержать такого графика работы, и отношения руководства. Мне интересно, на фирме вообще существуют нормальные менеджеры, которые занимаются персоналом, а не только выживают из него все соки? Если кого заинтересует, можете спрашивать, помогу составить исковое заявление в суд о переработках, о задержке зарплаты, о работе отдела кадров и прочих неприятных вопросах, которые в любом случае возникли у вас во время работы на Агромарсе. Давно пора привести к ответу этих рабовладельцев. Власть сменилась, курс Украины стремится к европейскому, а Гавриловские курчата стоят на месте, и даже скатываются во все больше яму. Если сами себе не поможем, то и никто нам не поможет. Александр

Отзыв был полезен? Да (28)

Den (Гость) 21 октября 2015

оценка:    1.2

Киев

Приготовтесь - львиную часть рабочего времени вы будете заполнять бумажки, чтобы Вам позволили делать свою работу. Чтобы сделать одно телодвижение, нужно 3-5 разных бумаг в 2-3 екземплярах с подписью всех и каждого. А толку? Из-за этой совковой бюрократии теряется время реакции и деьги, доводят все до краю и директора дают приказ игнорировать свой же приказ и действовать. И как так можно работать???
Сейчас уже несколько месяцев работаю в другой фирме, но такой же по размерам, ребят, поверте - это не везде так, это только на Агромарсе! У нас сейчас полностью електронный оборот, компания работает на результат, нет времени бумажками баловатся. И нет такого понятия, как начальник моего начальника, хотя тоже есть департаменты, отделы и филии. Есть начальник отдела и начальник направления развития. Все делается быстро и просто. Здесь люди работают, а не играют в бумажные войны служебками.
Ах и да, работая на Агромарсе, Вы поймете, что такое "командная работа". Потому что ее здесь НЕТ!
Мне проще было договорится с чужими людьми с других компаний, с поставщиками, с которыми мы даже не работали толком, чем пойти и договорится с другим отделом. Это просто жесть! Между большеством отделов явное противостояние, которое выливается в затягивании времени, возврат документов по тупым причинам, "потерю" документов. Как будто, все работают так, чтобы подставить другой отдел.
Молодым людям, которые хотят развиваться, идти вверх по карьерной лестнице крайне не рекомендую здесь работать. Вы будете делать бумажную работу менеджера - не важно, юрист Вы, бухгалтер, или ИТ-шник. И самое главное - Вы здесь потеряете СВОЕ время зря.

Отзыв был полезен? Да (24)

Jerden (Гость) 12 октября 2015

City

Не знаю, как на остальных племенных фермах Гавриловки, но в Дубечне бригадирша Инна Анатольевна сама БЕРЕТ, а другим не дает!!!!!!

Отзыв был полезен? Да (21)

Влад (Гость) 7 сентября 2015

оценка:    0.5

Киев

Ни для кого не секрет, что на Агромарсе очень большая текучка людей. Ейчары не успевают закрыть одни вакансии, как тут же открываются новые. В такой ситуации, казалось бы, нужно принимать меры немедленно. Как на это смотрит начальство? Они говорят, что все из-за того, люди приходят, видят, что много работы, они не хотят работать и идут. Что те, кто идут после месяца-двух работы, бездарь, лодыри, что мол, вот, есть люди, которые по 5-6 лет работают а вы тут говорите.
Но соль в том, что сейчас начали увольняться те, кто реально отработал в компании 5-7 лет, те кто выдержал кризис 2008 года, те, кто по вашим меркам "подходит для работы на Агромарсе". Чего ж они йдут, если у нас так все радужно? Они в один момент перестали подходить компании? Или они поняли, наконец-то, что за 5 лет ничего не изменилось? Задумайтесь, куда вы собираетесь идти на работу.

Отзыв был полезен? Да (35)

Антон (Гость) 3 сентября 2015

Киев

На филиале "Киевкомбикорм" происходят страшные вещи. В обеденный перерыв 2 сентября неадекватный грузчик с темным прошлым избил другого грузчика, у которого после драки свисала с головы шкура, из виска торчали может быть мозги и он истекая кровью уходит домой. Это видит все его непосредственное начальство, но умолчали об этом . Что с этим человеком неизвестно до сих пор. Думал устроиться туда на работу, да не буду. Боюсь, убьют в обед и никто не узнает...

Отзыв был полезен? Да (11)

Виктор (Гость) 19 августа 2015

Херсон

В один прекрасный день мне позвонила девочка из отдела кадров и предложила работу снабженцем автопарка, условия описала мне очень красочно - зарплата приличная, условия работы прекрасные (2 выходных), даже жилье предоставить могут, в общем не работа, а сказка. Первое что меня насторожило это отказ провести собеседование по скайпу, хотя большинство работодателей из других городов это практикуют, ну думаю ладно, большая организация, свои правила. В общем купил билеты в Киев, с горем пополам добрался до Гавриловки, собеседовался я с 9.00 утра до 14.30 дня, с директором СТО, главным инженером, внезапно начальником СБ и опять же внезапно с начальницей отдела бюджетирования, которая заставила проходить странный тест, потом было долгое ожидание возле кабинета собственника, с ним благо все прошло оперативно, т.к. на поезд я уже просто не успевал, с указания барина паренек на ланосе довез меня до вокзала.
Дома помозговав и посоветовавшись с семьей решил ехать. Мне выслали пакет документов, я их подготовил и поехал. Добрался до Гавриловки и тут начался процесс трудоустройства, сказать что состояние когнитивного диссонанса меня не покидало - это не сказать ничего, я несколько раз заходил в одни и те же кабинеты с одной и той же бумагой, в общем я даже в вузе сдавая сессию не пробегал таких километражей, весь процесс по времени занял порядка 8 часов.
Закончив вопрос трудоустройства я побрел обосновываться в моем новом жилье, как предупреждала уже по приезде девочка из отдела кадров - мебели там минимум, этот минимум заключался в одной панцирной кровати, матрасе и подушке, еще встроенная кухня с газовой варочной поверхностью, но увы, газа в жилом доме нет)))
Первый рабочий день прошел очень хорошо, весь коллектив АТП дружный и приятный, я осваивал документацию, узнавал тонкости и специфику механизма работы СТО (моя задача заключалась в том чтобы облегчить работу мастеров СТО и менеджера по закупкам, проще сказать, выполнять обязанности мастера-приемщика), но на следующий день я узнаю что должен заместить менеджера по закупкам.
Мой мир перевернулся с ног на голову после того что я узнал о обязанностях снабженца СТО, а также насколько связанны между собой СТО и отдел бюджетирования)))
Скажу коротко, из-за глупости высшего руководства и их приспешников автомобили находятся в очень плачевном состоянии, львиная доля движимого состава тупо СТОИТ, потому-что запчасти едут как минимум три недели, а то и вовсе не едут. Замена масла в лучшем случае раз в 45-60 т.км., есть такие авто которые и по 90 т. ездят на одном масле, при норме 25-30т., очень странный подход к своему же имуществу. Для того чтобы заказать или получить деталь нужно собрать уйму подписей в нескольких экземплярах. Если кто не в курсе первую зарплату выдают только через ДВА месяца, пятизначные зарплаты - это миф, официальная ставка 1400, остальное - премия, которую надо то ли заслужить, то ли не провиниться.
В общем проработав 1.5 недели и насмотревшись на весь этот театр абсурда, я решил немедленно увольняться. Объяснив ситуацию непосредственному руководству, я написал заявление прочитав которое, начальник СБ попросил меня задержаться и дождаться директрису, которая была в разъездах. Таки дождался, она со скрипом, но все же одобрила мое увольнение. Написал новое заявление и собрав подписи в обходном и выселившись с общежития (заплатив за него), я ждал еще 2 дня приказ моего увольнения, потом плюнул и написал заявление о том чтобы трудовую выслали по почте.
Категорически не советую даже пытаться работать в данной организации, как минимум вас ожидает профессиональная деградация, а как максимум...
И кстати заканчивается вторая неделя, а расчета до сих пор нет)))

Отзыв был полезен? Да (40)

Андрей (Гость) 18 августа 2015

оценка:    1.0

Киев

Работа на Агромарсе - сплошные двойные стандарты. Высшее руководство хочет контролировать все и вся, вот только получается, что каждый карандаш и бумагу считают, а курицу и яйца з производства машинами вывозят, пока все спят. Вам обещают премии за хорошую работу, но не говорят, что ваша зарплата - это и есть премия и дальше вы будете работать так, чтоб у вас ее не отняли. На все закупки, даже мелочные, делают тендера с договорами и прочей лабудой, а как маркетологи играют на рынке с ценами и скидками никто не видит. Я на таможне меньше бумаг оформил, чтобы машину перегнать, нежели тобы купить папку для бумаг на Агромарсе. Машины водителей стоят на ремонте неделями, т.к. нет денег на ремонт - высшее руководство катается на Майбахах, Порше, Бентли - не заправляй их неделю, денег хватит, чтоб сделать капремонт всего автопарка. Людей сдесь принято пускать в расход, выжимать из них все возможности, вам прийдется сидеть до 20:00 часов в офисе, отсюда и текучка, поэтому набирают или вчерашних студентов, или тех, у кого сложный период в жизни.

Отзыв был полезен? Да (19)

+ Добавь свой отзыв
пользовательского соглашения
Внимание! Зарегистрированные пользователи могут получать уведомления о новых отзывах! Зарегистрироваться

 

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Stepdream 0.3
Stepdream

Отзывов: 1

Argo 3.6
Argo

Отзывов: 1

Фитнес Блокбастер 1.0
Фитнес Блокбастер

Отзывов: 2

Каталог отзывов



×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одежда / аксессуары
  • Работодатели
  • Другое