Это не магазин а бардак.я работал там охраником такого увидел работники воруют в месте с начальником охраны и нас начальник наш намекает на то что бы на все смотрели сквозь пальцы ато потеряем работу.
Проверяйте тех , кого берёте на работу ! Такое чувство что людей с рынка набрали . Рот им закройте , какое право ваша кассирша имеет право говорить разговаривать мне по телефону или нет , ещё и хамка такая что из за этого начался конфликт она чуть ли на личности не перешла и такое мне наговорила. Главное что я пока говорила и ждала пока она пробьёт все и жду же сумму а она давай свой рот открывать . Последний раз там была , всем знакомым расскажу , надеюсь , что вы сделаете вывод и уволите , либо рот закроете женщине в возрасте , жирная , короткая стрижка работает на кассе на лесном массиве .
В сильпо города Бердянск ул.Свободы,27 20.09.2015 на одной из касс "донецкие" делали покупку на сумму больше 5000 грн, процедура длилась очень долго со всеми акциями, но ни охранник, ни кассир не предложили людям в очереди перейти на другие кассы почти свободные, как будто пустое место. Мало того, что цены в сильпо самые высокие по городу, и еще такое пренебрежительное отношение к людям. Честно говоря - лишний раз в этот магазин не пойду!
Добры день.Работаю в Сильпо и здесь ПОЛНАЯ ЖОПА.Полная не справедливость.Хорош их людей почему-то убирают а куриц всяких ставят на высокую должность(управляющий магазином).После того как у нас появилась новая управляющая все пошло коту под хвост.Массовая оптимизация по сотрудникам.Люди работали на своих местах 2 года а теперь почему-то они стали не нужны.Новые правила которые противоречат всем нормам.Админы которые за счет того что стукачат получают авторитет.ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА НОРМАЛЬНАЯ НО ПРИХОДИТСЯ РАБОТАТЬ ПРИ ТАКОЙ ОБСТАНОВКЕ ЗА ТРОИХ.Вообщем если хотите чтобы об вас вытирали ноги можете там поработать особенно в г.Харькове ул.Академика Павлова 44-Б ***
"Работникам торговли, пожалуй, чаще, чем другим, приходится испытывать на себе нервно-психические нагрузки. Потоки информации, шум в торговом зале, нервные перегрузки создают условия, при которых человеку нетрудно «сорваться». Многие из них в ответ на претензии и замечания покупателей начинают всячески доказывать здесь свою правоту, пытаясь польстить собственному самолюбию. Возникает спор, раздражаются и покупатель, и работник магазина. Виноватым остается - магазин."
Прочитав подобное высказывание на одном из сайта консалтинговой компании "Психология и бизнесс" и проведя некую параллель, пришла к следующему...
Хотелось бы, чтоб компании не только на словах "ценили" каждого своего сотрудника, красиво обсуждая это на треннингах и общих собраниях, но и в своих стандартах обслуживания, внутренних инструкциях, распоряжениях защищали своих работников, давали понять и четко прописывали нам, что мы не пушечное мясо, которое можно кинуть на амбразуру разъяренному покупателю, не имея права голоса при его неправоте.
Лично я, категорически не согласна с тем, что покупатель всегда прав. Его претензии давно перестали быть аргументироваными (в большинстве случаев!), а перешли в агрессию и нападения. Одни приходят в магазин устроить скандал чтоб самоутвердиться, другие унизить, оскорбить за "просто так", а мы должны улыбаться, извиняться и принимать на себя ежедневную дозу подобного "умиления". Хочется крикнуть то самое "ДОСТАЛО и хватит терпеть подобное!
Если бы не персонал, люди, благодаря которым держаться торговые сети, то самих этих сетей и не было бы, они просто не смогли бы реализовать свои идеи, имея при этом даже те самые возможности.
Формула влияния: Доверие*Уважение.
Дорогие работодатели! Доверяйте и уважайте нас, понимайте и старайтесь услышать... это необходимо каждому сотруднику и в первую очередь - человеку! Мы - люди, а не безчувственные роботы.
Отношение к персоналу ужасное. Жополизи и стукачи только хорошо живут. Администраторов больше чем работяг. Охрана чествуют себе Богом. Особенно Гавловский Олег Михайлович, покрывает воровство. ПО устанавливал скритих видеокамер, хто поймался платить взятку если нет увольнение. В селе Давидковци открыл магазин и спокойно торгует списанием.
На Драйзера 8 начальница так гризет своих под чиненых как скатов бедные люди терпят и деться некуда все приезжие держатся и за стабильности но скоро не выдержу уволюсь хоть и люблю свою работу повлияйте разве можно так к людям относится надеюсь бог есть Чава Наталья Сергеевна будьте человеком к людям
® 2009–2024 «ТОНЕТО»
Посмотреть, узнать оценки, отзывы про товары, компании, людей. Оставить мнение про качество услуг, недостатки, достоинства человека.
Все авторские права сохранены за своими правообладателями.
Юра Анищенко (Гость) 23 сентября 2015
оценка: 4.6
Черкассы
Это не магазин а бардак.я работал там охраником такого увидел работники воруют в месте с начальником охраны и нас начальник наш намекает на то что бы на все смотрели сквозь пальцы ато потеряем работу.
Отзыв был полезен? Да (7)
Яна (Гость) 22 сентября 2015
оценка: 0.6
Киев
Проверяйте тех , кого берёте на работу ! Такое чувство что людей с рынка набрали . Рот им закройте , какое право ваша кассирша имеет право говорить разговаривать мне по телефону или нет , ещё и хамка такая что из за этого начался конфликт она чуть ли на личности не перешла и такое мне наговорила. Главное что я пока говорила и ждала пока она пробьёт все и жду же сумму а она давай свой рот открывать . Последний раз там была , всем знакомым расскажу , надеюсь , что вы сделаете вывод и уволите , либо рот закроете женщине в возрасте , жирная , короткая стрижка работает на кассе на лесном массиве .
Отзыв был полезен? Да (6)
Сергей (Гость) 20 сентября 2015
Бердянск
В сильпо города Бердянск ул.Свободы,27 20.09.2015 на одной из касс "донецкие" делали покупку на сумму больше 5000 грн, процедура длилась очень долго со всеми акциями, но ни охранник, ни кассир не предложили людям в очереди перейти на другие кассы почти свободные, как будто пустое место. Мало того, что цены в сильпо самые высокие по городу, и еще такое пренебрежительное отношение к людям. Честно говоря - лишний раз в этот магазин не пойду!
Отзыв был полезен? Да (1)
UJCNM (Гость) 7 июня 2015
оценка: 0.7
Харьков
Добры день.Работаю в Сильпо и здесь ПОЛНАЯ ЖОПА.Полная не справедливость.Хорош их людей почему-то убирают а куриц всяких ставят на высокую должность(управляющий магазином).После того как у нас появилась новая управляющая все пошло коту под хвост.Массовая оптимизация по сотрудникам.Люди работали на своих местах 2 года а теперь почему-то они стали не нужны.Новые правила которые противоречат всем нормам.Админы которые за счет того что стукачат получают авторитет.ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА НОРМАЛЬНАЯ НО ПРИХОДИТСЯ РАБОТАТЬ ПРИ ТАКОЙ ОБСТАНОВКЕ ЗА ТРОИХ.Вообщем если хотите чтобы об вас вытирали ноги можете там поработать особенно в г.Харькове ул.Академика Павлова 44-Б ***
Отзыв был полезен? Да (23)
Гость (Гость) 15 мая 2015
Неважно
"Работникам торговли, пожалуй, чаще, чем другим, приходится испытывать на себе нервно-психические нагрузки. Потоки информации, шум в торговом зале, нервные перегрузки создают условия, при которых человеку нетрудно «сорваться». Многие из них в ответ на претензии и замечания покупателей начинают всячески доказывать здесь свою правоту, пытаясь польстить собственному самолюбию. Возникает спор, раздражаются и покупатель, и работник магазина. Виноватым остается - магазин."
Прочитав подобное высказывание на одном из сайта консалтинговой компании "Психология и бизнесс" и проведя некую параллель, пришла к следующему...
Хотелось бы, чтоб компании не только на словах "ценили" каждого своего сотрудника, красиво обсуждая это на треннингах и общих собраниях, но и в своих стандартах обслуживания, внутренних инструкциях, распоряжениях защищали своих работников, давали понять и четко прописывали нам, что мы не пушечное мясо, которое можно кинуть на амбразуру разъяренному покупателю, не имея права голоса при его неправоте.
Лично я, категорически не согласна с тем, что покупатель всегда прав. Его претензии давно перестали быть аргументироваными (в большинстве случаев!), а перешли в агрессию и нападения. Одни приходят в магазин устроить скандал чтоб самоутвердиться, другие унизить, оскорбить за "просто так", а мы должны улыбаться, извиняться и принимать на себя ежедневную дозу подобного "умиления". Хочется крикнуть то самое "ДОСТАЛО и хватит терпеть подобное!
Если бы не персонал, люди, благодаря которым держаться торговые сети, то самих этих сетей и не было бы, они просто не смогли бы реализовать свои идеи, имея при этом даже те самые возможности.
Формула влияния: Доверие*Уважение.
Дорогие работодатели! Доверяйте и уважайте нас, понимайте и старайтесь услышать... это необходимо каждому сотруднику и в первую очередь - человеку! Мы - люди, а не безчувственные роботы.
Отзыв был полезен? Да (38)
Гость (Гость) 26 апреля 2015
оценка: 0.7
ТРЦ «Оазис» (вул. Маршала Рибалка, 2а), Хмельницкий
Отношение к персоналу ужасное. Жополизи и стукачи только хорошо живут. Администраторов больше чем работяг. Охрана чествуют себе Богом. Особенно Гавловский Олег Михайлович, покрывает воровство. ПО устанавливал скритих видеокамер, хто поймался платить взятку если нет увольнение. В селе Давидковци открыл магазин и спокойно торгует списанием.
Отзыв был полезен? Да (6)
Дмитрий (Гость) 7 апреля 2015
оценка: 4.0
Запорожье
Подскажите пожалуйста, какая зарплата у зав мясного отдела?
Отзыв был полезен? Да (13)
вася (Гость) 15 февраля 2015
оценка: 2.1
киев
На Драйзера 8 начальница так гризет своих под чиненых как скатов бедные люди терпят и деться некуда все приезжие держатся и за стабильности но скоро не выдержу уволюсь хоть и люблю свою работу повлияйте разве можно так к людям относится надеюсь бог есть Чава Наталья Сергеевна будьте человеком к людям
Отзыв был полезен? Да (6)
Иринка (Гость) 1 января 2015
запорожье
у управляющего 20 тыс. грн. зп
Отзыв был полезен? Да (10)
Гость (Гость) 6 декабря 2014
Хмельницкий
Ребята, отпишите плз приблизительный уровень зарплаты управляющего магазином и заместителя. Ориентировочно.
Заранее благодарен.
Отзыв был полезен? Да (4)