Киевский витаминный завод ПАО

Наташа (Гость) 14 ноября 2019

оценка:    1.6

Киев

Негативные отзывы правды. На заводе действительно существует каста приближенных, которые занимаются сбором сплетен и их же распространением. Вообщем за это им и платят деньги. В рабочее время они пилят ногти, ковыряют в носах , подстригают посеченные кончики волос. Остальные же рабы, которые должны работать за себя и "того парня". Когда вы устраиваетесь никто вам не скажет о вредности, и о уроне который будет нанесён вашему организму, о отсутствии средств защиты. Ваш оклад окажется для вас тайной, т к в приказе на трудоустройство будет указано согласно штатного расписания... Уволить вас могут только по тому, цитирую:"что вы месяц назад писали не расборчивым почерком, а через месяц стали писать нормально ". Специалистов мало, текучка кадров страшная, работать остаются либо прихлебатели либо терпилы. И если вы не готовы к хамству , рабству то не идите сюда работать

Отзыв был полезен? Да (32)

Олег (Гость) 30 октября 2019

оценка:    3.8

Київ

Почитав відгуки про своє підприємство і не розумію що люди чекають від роботи? Зарплату платять регулярно, що зараз не часто. Отже з основними завданнями керівництво повністтю справляється! Щодо якихось склок чи любовних розбірок можу сказати одне - треба працювати! Тоді і зарплатня буде вища, і багато проблем підуть самі-собою.
Коллектив прекрасний, дуже професійний і відповідальний. А те що звільняють за п'янки чи крадіжки, так це правільно.
Вцілому нормальне підприємство.

Отзыв был полезен? Да (7)

Т. (Гость) 27 октября 2019

оценка:    0.1

Киев

Прочла отзыв и не смогла пройти мимо. Могу сказать одно, полностью поддерживаю предыдущий отзыв.
На заводе действует принцип двойных стандартов. Есть каста избранных, которой можно все, и если вы не принадлежите к ней то готовтесь к тому что вас могут попросить с завода без объяснения причин, просто чтоб освободить место для кого-то более "перспективного".
Что вызывает недоумение, так это глухость или тупость руководства. Все что пишут ниже о начальнице HR - это правда. Почему держат это туловище на рабочем месте для меня большая загадка, такое существо которое только и делает что дискредитирует завод, не понятно чем занимается и ещё вредит рабочим процессам стоит ещё поискать. Такое ощущение что директор живёт в каком-то информационном вакууме или ему вообще пофиг чем занимается это недоразумение. Вывод один - проходите мимо этого предприятия.

Отзыв был полезен? Да (32)

Анастасия (Гость) 23 октября 2019

оценка:    0.5

Киев

Новый формат старого предприятия.
ЗП - белая, но очень маленькая. Не входит даже в десятку зарплат фармпроизводителей Украины.
Коллектив - средний. Вроде бы и дружный, но при первом же случае сдадут тебя с потрохами.
Текучка кадров - большая. За 4 года работы здесь поменяли почти весь персонал. Виной тому - безалаберное управление.
Бегун Оксана - отдельный жалкий кадр в истории предприятия. Безмозглая, неопытная, но при этом кичится тем, что начальница.
Из-за ее постоянных под коверных игр уволили не одного хорошего сотрудника. Руководство смотрит на это "сквозь пальцы" и не предпринимает никакой реакции. В этом плане - Телявский Владимир - полная тряпка.

Отзыв был полезен? Да (25)

Егор (Гость) 2 октября 2019

Киев

скажите пожалуйста, что знаете по поводу заключения договора на сотрудничество с компанией на 5 лет ? Заключали ?

Отзыв был полезен? Да (4)

Александр (Гость) 22 августа 2019

оценка:    1.9

Киев

Проработал на данном заводе достаточно, ушел на другое фармацевтическое предприятие. Теперь есть с чем сравнивать.
Что понравилось - коллектив, в принципе достаточно слаженная команда, с большинством приятно работать. Но тоже наблюдается тенденция не здоровой конкуренции между старожилами и новичками, не смотря на профессиональные качества новых сотрудников. Зарплату платят чётко. Рабочий процесс отлажен. Вроде бы все нормально, но на этом плюсы заканчиваются.
Теперь перейду к минусам.
Понятие корпоративной этики загублено в зачатке, вся ваша личная жизнь будет предметом обсуждений и судачеств.
Мотивационная программа отсутствует, как явление. Иногда кинут какую-то премию на день фармацевта или подарочный сертификат на новый год. В принципе это все. Дальше это только ставка и работай себе.
Отдел HR, который вроде бы и должен заниматься этими вещами, во главе с Оксаной Бегун, занимается исключительно сбором и распространением сплетен, слухов, какими-то глупыми кулуарными игрищами. При этом продолжая являться центром генерации этих сплетен. Чего стоит только этот "интересный" роман начальницы HR и начальника АХО, бахвальство этим фактом, с прямыми намеками на интимные игры прямо на заводе, одним словом иногда очень мерзко и противно.
И не дай бог вам стать личным врагом, этой нелицеприятной особы. Все дела HR отложаться и ваше увольнение станет самым главным приоритетом. Складывается мнение что реально HR и занимается сбором какого-то компромата, вместо и своих прямых обязанностей, вот именно в этих случаях вы и увидите "профессионализм" и хватку начальницы, такое ощущение что у нее уме только слухи и интим. И самое интересное, что директор достаточно опытный и компетентный руководитель, не может или не хочет навести порядок в руководящем составе, который дискредитирует и вносит смуту и непонимание в работу предприятия.

Отзыв был полезен? Да (27)

Сергей (Гость) 2 апреля 2019

оценка:    0.3

Киев

Не советую, как по мне компания 2 Г, Г..вно маркетинг и Г..вно менеджмент. Савковый подход во всём.

Отзыв был полезен? Да (14)

инкогнито (Гость) 13 сентября 2018

оценка:    2.6

киев

Что сказать.....контора темная.ЗП платилась регулярно,отношения в коллективе,именно в отделе,нормальные.Бе гун-это личность известная и отстойная.Процветает блат,могут просто уволить,чтобы освободилось место для своих.Атмосфера страха и доносительства.В кабинетах понаставили жучков,люди лишнее слово бояться сказать.Это кузница кадров-приходят выпускники,набираются опыта и идут дальше,в другие компании.На производстве антисанитария,сантех ники,электрики ходят в кирзовых сапогах.Часто параллельно идет ремонты-покраски и производство препаратов.Из за фирменного жлобства на оборудовании и технологии,желании урезать себестоимость,большое кол-во брака.Сертификат GMP липовый,при внезапной проверке заграничными экспертами спалятся на раз-два.Все куплено за взятки.

Отзыв был полезен? Да (25)

Елена (Гость) 3 апреля 2018

оценка:    0.1

Киев

Компания так себе. Они кичатся своими белыми зарплатами, так они ниже, чем у других фармпроизводителей в Киеве. Они хвалят себя за мед. страховку, так она есть давно у всех остальных компаний. Кричат, что у них есть 13-ая зарплата. так у других есть ежемесячный бонус в размере до 50% от ЗП. То есть за год получают 3-4 дополнительных ЗП.
По поводу отдела персонала - это вообще писк моды. Работала я с так называемой Оксаной Владимировной Бегун. За все года совместной работы поняла одно. Ей нужно заниматься чем угодно другим, но не подбором и адаптацией персонала. Она стала начальником отдела HR тогда, когда была еще менеджером по персоналу. Ее начальница уволилась, найти по быстрому на такую маленькую ЗП было некого, вот и решили ее продвинуть до уровня начальника отдела. Сама по себе - абсолютно безграмотна в вопросах подбора, мотивации и адаптации персонала. Но став начальницей, у нее выросла корона. Она пыталась выдать "Метод оценки 360 градусов" за созданный ею проект. В результате в прессе появилась статья об этом, где остальные, действительно профессиональные HR-директора раскритиковали и саму процедуру оценки персонала, и ее, как специалиста. Но это бестолковое создание продолжает работать на должности, которой не соответствует. При этом периодически встречаться с мужской половиной персонала. Дама она одинокая и никому не нужная. По этому она не брезгует встречаться и с начальником АХО и с водителем и с начальниками других отделов. Я не удивлюсь, если она предлагала себя даже директору Телявскому Владимиру.
Выводы делайте сами...

Отзыв был полезен? Да (38)

Яков (Гость) 22 ноября 2017

Киев

Не знаю как там сейчас. Но со мною поступили отвратительно. Я проработал на КВЗ более 10 лет. К качеству моей работы ни у кого не было претензий. Но как только пошел попросить повысить ЗП с 4500 хотя бы до 6000 - тут же Бегун Оксана Владимировна решила, что меня нужно уволить. С подачи Остапенко Игоря Олеговича они придумали версию, что я, работая телефонистом, порезал им провода на производстве. Но показать, где это произошло и произошло ли на самом деле они отказались. Просто вышвырнули, как собаку на следующий день.

Отзыв был полезен? Да (29)