Duglas Alliance

Киев

Duglas Alliance

  2.9 Бывает и лучше

Всего 26 оценок из них  —  15
11
положительных
отрицательных

Перейти на сайт

Отзывы о позиции 1-10 из 30: + Оставить свой отзыв

Андрей (Гость) 20 сентября 2017

оценка:    4.6

Славутич

Отработал одну ротацию, всё хорошо. Даже по думал продлиться.Те кто пишут , обратное. Значит у них были залёты.

Отзыв был полезен? Да (1)

ВИКТОР (Гость) 14 сентября 2017

оценка:    0.5

КИЕВ

Потийко не выплачивает заработанное.

Отзыв был полезен? Да (1)

Володимир (Гость) 14 августа 2017

оценка:    5.0

Рівне

Відпрацював одну ротацію в Африці. На рахунок умов проживання і харчування все дуже добре. Колектив у нас був дружній. Притензій до керівництва компанії не має. З виплатою зарплати все згідно контракту. Не має чого розводити плітки про компанію, приємно працювати в такій компанії. Готовий їхати знову.

Отзыв был полезен? Да (3)

Михаил (Гость) 10 августа 2017

оценка:    4.5

Ужгород

Отработал одну ротацию в Африке. Условия проживания и питания нормальные. Раньше был опыт роботы заграницей, есть с чем сравнивать.требования строгие. К руководству претензий нет, не было нарушений, нет штрафов. Может мне повезло но через месяц после ротации зарплата была уже в кармане. За уши туда никого не тянет. Будет возможность, буду ехать.

Отзыв был полезен? Да (3)

Коренной Максим (Гость) 10 августа 2017

оценка:    5.0

Одесса

Два раза ездил, отношение руководства хорошее ! По поводу условий, в Украине не везде таких найдёшь. С выплатой все нормально, отработал получи. Готов ехать и зарабатывать,а кому не подходит, ищите работу в Украине и нечего разводить грязные сплетни.

Отзыв был полезен? Да (4)

Руслан (Гость) 13 июля 2017

оценка:    4.0

Фастов

В целом все отлично, если не брать во внимание сам суровый климат Африки. Отбыл две ротации без всяких проблем как по роботе так и по выплате. Готов ехать снова.

Отзыв был полезен? Да (9)

Юрий (Гость) 11 июля 2017

оценка:    0.1

Киев

Компания ищет в Украине дешевую рабочую силу, не придаёт должное внимание состоянию здоровья работников и отправляет в Африку на них батрачить, где работники болеют малярией и другими болезнями и даже умирают.

Человек менее чем за месяц по прибытию в Гвинею заболел малярией (по его словам, многие там заболевают этой болезнью), лечили в клинике Ла Пас, которая находится в Бати напротив офиса компании. Все равно чувствовал себя плохо. Вместо того, чтоб отправить больного лечиться или вообще отправить домой (раз условия перебывания не подходящие) - спокойно выпускали человека на работу. Вскоре человек умер на рабочем месте - при погрузке песка. Остановилось сердце. Никто даже не провёл должного расследование этого события, не установлена причина смерти (в свидетельстве просто указано "остановка сердца"). Отправили тело в Украину; здесь, по загадочным обстоятельствам, эксперты сначала готовы были провести медэкспертизу для определения причины смерти, а затем внезапно все по очереди отказывались.

В итоге, оказалось, что работодатель даже не предоставлял рабочему социальное страхование; страховка по туризму отказала в выплате жене погибшего, мол не было никакого несчастного случая; представительсвто компании в Украине открещивается от рабочего - мол он у нас не работал, а работал в главном офисе в Лондоне - туда и обращайтесь. Лондон никакие документы не предоставляет даже своему представительству. Более того, юрист компании говорит, что они якобы не сотрудничают с клиникой Ла Пас, поэтому не могут предоставить оттуда документы ... Никакой помощи вдове и ребенку погибшего не было выплачено.

Сейчас будем поднимать вопрос о правомерности заключения таких трудовых договоров компанией, а также о грубом нарушении прав человека, в том числе обращаясь в посольства и другие контролирующие органы.

Английская компания думает, что у нас можно нанимать украинцев "по-дешевке" и отправлять в Африку умирать, после чего просто напросто умывают руки и открещиваются от таких работников.

Отзыв был полезен? Да (7)

трудяга (Гость) 12 мая 2017

оценка:    1.0

Киев

Дисциплина и порядок это хорошо, как по отношению к наемным работникам, так и по отношению к своим обязанностям по выплате зарплаты. Какое отношение имеют штрафы к своевременности выплаты зарплаты? В случае если есть штраф, то справедливо его вычесть из зарплаты которую наемному работнику выплатили вовремя, без задержек в несколько месяцев. Сомневаюсь что их бухгалтерия так же получает з/п с такими задержками?

Отзыв был полезен? Да (7)

Андрей (Гость) 27 марта 2017

оценка:    4.5

Киев

Отработал одну ротацию ИТР. Коллектив сложился отменный. Помощь.Взаимовыручка .Спортзал класс! Все до копейки заплатили. Главное-без залетов...

Отзыв был полезен? Да (8)

Александр (Гость) 20 марта 2017

оценка:    0.6

Киев

Руководство данной структуры - вруны и обманщики. ИТР- денег не выплачивают, рассказывают разные сказки и предлоги. Положительные отзывы написаны по поручению руководства.

Отзыв был полезен? Да (9)

Предыдущие 1 2 3 Следующие
+ Добавь свой отзыв
пользовательского соглашения
Внимание! Зарегистрированные пользователи могут получать уведомления о новых отзывах! Зарегистрироваться

 

 

Вас могут заинтересовать эти отзывы

Pick Cup 0.1
Pick Cup

Отзывов: 1

Каталог отзывов



×

Выберите область поиска

  • Авто
  • Одежда / аксессуары
  • Работодатели
  • Другое